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▼a 샤인, 에드거 H,
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▼a 리더의 질문법:
▼b 조직의 성과를 이끄는 신뢰와 협력의 소통 전략/
▼d 에드거 샤인,
▼e 피터 샤인 [공]지음 ;
▼e 노승영 옮김.
▼a Humble inquiry :
▼b the gentle art of asking instead of telling
▼g (2nd ed.)
▼a 파주:
▼b 심심:
▼b 푸른숲,
▼c 2022.
▼a 235 p.;
▼c 21 cm.
▼a 원저자명: Edgar H. Schein, Peter A. Schein
▼a 권말부록: 1. 토론과 연습 ; 2. 겸손한 질문의 열두 가지 사례 연구
▼a 영어 원작을 한국어로 번역
▼a 질문[質問]
▼a 소통(통하다)[疏通]
▼a 조직 관리[組織管理]
▼a Schein, Peter A.
▼a 노승영,
▼g 盧承英,
▼d 1973-
▼a 샤인, 에드거 H.,
▼d 1928-
▼a 샤인, 에드거,
▼d 1928-
▼a Schein, Edgar,
▼d 1928-
▼a 샤인, 피터 A.
▼a 샤인, 피터
▼a Schein, Peter
▼a 안상철
▼b 박지민
▼b 박지민
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| ISBN : | 9791156759430 |
| 분류기호 : | 331.6 |
| 개인저자 : | 샤인, 에드거 H, 1928- |
| 서명/저자사항 : | 리더의 질문법: 조직의 성과를 이끄는 신뢰와 협력의 소통 전략/ 에드거 샤인, 피터 샤인 [공]지음 ; 노승영 옮김. |
| 원서명 : | Humble inquiry : the gentle art of asking instead of telling |
| 발행사항 : | 파주: 심심: 푸른숲, 2022. |
| 형태사항 : | 235 p.; 21 cm. |
| 일반주기 : | 원저자명: Edgar H. Schein, Peter A. Schein |
| 일반주기 : | 권말부록: 1. 토론과 연습 ; 2. 겸손한 질문의 열두 가지 사례 연구 |
| 일반주제명 : | 질문[質問] -- |
| 일반주제명 : | 소통(통하다)[疏通] -- |
| 일반주제명 : | 조직 관리[組織管理] -- |
| 개인저자 : | Schein, Peter A. |
| 개인저자 : | 노승영, 盧承英, 1973- |
| 언어 | 한국어 |
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