기능목록>검색 : 육군3사관학교 도서관

젠더와 경제학

QR코드

미리보기 도서정보

도서 상세정보
자료유형 :	단행본
ISBN :	9788945010896
분류기호 :	321.542
단체저자명 :	한국여성경제학회
서명/저자사항 :	젠더와 경제학/ 한국여성경제학회 지음.
대등표제 :	Gender & economics
발행사항 :	서울: PEARSON: 피어슨에듀케이션코리아, 2012.
형태사항 :	xii, 407 p.: 삽화; 26 cm.
일반주기 :	설명적 각주 수록
일반주기 :	이 도서는 2013년 문화체육관광부 우수학술 기증 도서임
일반주기 :	한국여성경제학회: 김애실, 김경아, 김영옥, 김종숙, 민세진, 박진희, 윤자영, 이은형, 최숙희, 한현옥, 황수경
서지주기 :	서지적 각주 수록
서지주기 :	참고문헌과 색인 수록
개인저자 :	김애실
개인저자 :	김경아
개인저자 :	김영옥
개인저자 :	김종숙
개인저자 :	민세진
개인저자 :	박진희
개인저자 :	윤자영
개인저자 :	이은형
개인저자 :	최숙희
개인저자 :	한현옥
개인저자 :	황수경
분류기호 :	321.542
언어	한국어

소장정보

육군3사관학교

예예약
인인쇄
SSMS
서서가부재
보보존서고
우우선정리예약
무무인예약대출

예약

1. 예약현황은 홈페이지 로그인 후 예약 페이지에 확인 가능합니다.
2. 도착 통보된 예약자료 대출을 원하지 않는 경우에는 예약 현황에서 취소할 수 있습니다.
3. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.

닫기

무인예약대출

1. 무인예약대출 현황은 홈페이지 로그인 후 무인예약대출 페이지에 확인 가능합니다.
2. 무인예약대출자료 대출을 원하지 않는 경우에는 무인예약대출 페이지에서 신청 또는 접수상태인 경우만 취소할 수 있습니다.
3. 희망대출일은 신청일로부터 최대 1주일 까지 가능합니다.
4. 희망대출일을 선택하지 않은 경우 대출대기 통보 후 1주일까지 기기에서 대출가능합니다.
5. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.

닫기

목차
PART 1 도입
Chapter 01 젠더경제학의 등장과 발전
1 몇 가지 개념 = 4
2 젠더경제학의 등장 = 8
1) 주류경제학의 대상 및 주제 비판 = 9
2) 주류경제학의 기본전제 비판 = 11
3) 주류경제학의 방법론 비판 = 13
4) 신가족경제학의 출현 = 16
3 젠더경제학의 발전 = 17
1) 신고전주의 경제학과의 접목 = 18
2) 신제도주의 경제학과의 접목 = 19
4 젠더경제학의 기여 = 21
5 젠더경제학의 과제 = 25
Chapter 02 젠더격차의 현실과 이해
1 젠더격차의 이해 = 34
2 젠더격차 현황 = 35
1) 경제활동 부문 = 36
2) 사회활동 부문 = 39
3) 교육 부문 = 43
3 한국 여성의 경제적 지위 국제비교 = 46
1) 한국 여성의 경제활동 현황 = 46
2) OECD 국가와의 비교 = 50
3) 성평등지수로 본 한국의 젠더격차 = 53
4 맺음말 = 56
PART 2 가계생산과 노동공급
Chapter 03 가족, 가계생산, 결혼과 출산의 경제학
1 경제단위로서의 가구 = 62
2 가계생산 이론 = 63
1) 가계생산과 효용극대화 = 63
2) 가계생산의 이점과 부부간 노동분업 = 66
3) 남성과 여성의 시간배분 = 67
3 결혼 및 출산의 결정 = 69
1) 결혼ㆍ출산과 선택이론 = 69
2) 결혼의 편익과 비용 = 71
3) 출산(자녀 수) 및 자녀양육의 결정 = 74
4) 우리나라 미혼, 만혼, 저출산의 분석 = 77
4 결혼 및 출산장려를 위한 정책방향 = 81
Chapter 04 여성 노동공급의 특징
1 여성 경제활동참가율의 변화 추이 = 86
2 우리나라 여성 노동공급의 특징 = 89
1) 낮은 경제활동참가율 = 89
2) 여성 경제활동참가의 M자형 패턴 = 90
3) 출생 코호트별 참가율 변화 = 93
3 여성의 경제활동과 근로시간 = 95
1) 근로시간과 여성 고용률의 관계 = 95
2) 여성과 단시간근로 = 96
3) 우리나라 근로시간 실태와 문제점 = 99
4 여성 노동공급의 생애주기별 특징 = 101
1) 생애주기와 여성의 경제활동 = 101
2) 생애주기별 여성 노동공급 패턴의 국제비교 = 104
5 여성 고용률 제고를 위한 정책방향 = 109
Chapter 05 여성 노동공급의 분석 : 이론적 논의
1 여성 노동공급의 특수성 = 116
2 여성 노동공급의 분석모형 = 117
1) 기본모형 : 소비-여가의 선택모형 = 117
2) 가계생산을 고려한 여성의 노동공급 = 120
3) 부부간 노동공급의 결정 = 123
3 여성 노동공급 분석의 확장 = 124
1) 여성 노동공급함수의 추정 = 124
2) 근로시간제약과 여성의 노동공급 = 126
3) 보육 서비스가 여성 노동공급에 미치는 효과 = 129
4 맺음말 = 130
Chapter 06 무급노동／경제
1 경제학과 무급노동／경제 = 136
2 무급노동의 경제적 불이익 = 140
1) 무급노동의 성별화 = 140
2) 무급노동의 경제적 불이익 = 144
3 무급노동의 경제적 가치 = 147
1) 무급노동의 경제적 가치 평가 의의 = 148
2) 무급노동의 경제적 가치 평가방법 = 150
4 무급노동과 경제적 후생 = 154
5 시장노동과 무급노동에 대한 통합된 시각 = 158
PART 3 노동시장과 젠더
Chapter 07 노동시장에서의 차이와 차별
1 차별과 차이의 구분 = 166
2 차이의 원인 = 168
1) 개인의 선호 = 168
2) 비교우위 = 169
3) 인적자본 투자 = 169
3 차별의 유형과 원인 = 170
1) 선호 차별 = 171
2) 통계적 차별 = 173
3) 구조적 차별 = 177
4 맺음말 : 차별의 비효율성에 대하여 = 181
Chapter 08 노동시장에서의 젠더격차
1 노동시장 내 여성의 지위 = 186
1) 여성의 낮은 고용률 = 186
2) 여성의 불안정한 고용 = 187
3) 여성의 낮은 임금 = 190
2 노동시장에서 젠더격차 현황 = 191
1) 구직방법에서의 젠더격차 = 191
2) 고용주 및 근로자 선호에 따른 고용 기회의 젠더격차 = 196
3) 임금에서의 젠더격차 = 199
4) 고용에서의 젠더격차 = 204
3 소결 및 정책적 시사점 = 207
Chapter 09 유리천장은 얼마나 깨졌는가
1 왜 기업의 여성 관리자인가 = 212
2 여성 관리자 연구의 세 가지 흐름 = 214
1) 남녀 관리자 경력성공 차이 = 214
2) 남녀 관리자 경력성공 차이의 원인 = 216
3) 남녀 관리자는 다른가 = 219
3 한국의 여성 관리자 현황 = 226
1) 여성 관리자 현황 = 226
2) 남녀 관리자 현황 비교 = 230
3) 한국 남녀 관리자 경력성공 차이 연구 = 232
4 맺음말 = 233
PART 4 젠더와 복지
Chapter 10 여성과 빈곤
1 여성빈곤 = 244
1) 빈곤의 정의와 측정 = 244
2) 여성빈곤 = 247
2 여성빈곤의 현황과 노동시장 관련성 = 248
1) 여성가구주의 빈곤 = 248
2) 개인의 빈곤 = 253
3) 여성빈곤을 심화시키는 노동시장 요인 = 255
3 여성빈곤 완화를 위한 정책적 시사점 = 262
1) 통합적 정책추진체계 마련 = 151
2) 취업지원 확대 = 264
3) 사회보험 강화 = 265
Chapter 11 젠더와 국민연금제도
1 여성에게 있어서 공적연금제도의 의미 = 270
1) 등장배경 = 270
2) 공적연금제도 적용규칙과 여성 = 273
3) 최근 공적연금 개혁 이슈 = 277
2 한국의 국민연금제도와 여성 = 278
1) 국민연금제도의 역사 = 278
2) 여성 관련 국민연금수급권 = 281
3) 국민연금제도에서 여성의 취약성 = 287
3 여성의 노후소득보장을 위한 국민연금의 과제 = 294
1) 여성의 생애주기를 고려한 연금설계 개편 = 294
2) 개별수급권의 확대 = 295
3) 기타 = 295
Chapter 12 젠더와 개인연금제도
1 개인연금제도 = 300
1) 개인연금의 의의 = 300
2) 우리나라 개인연금제도의 성별 격차 = 304
2 영국과 미국, 일본의 개인연금제도 = 308
1) 영국 = 308
2) 미국 = 309
3) 일본 = 311
3 어떻게 바꿀까 = 312
1) 여성 노년 빈곤 문제와 개인연금제도 = 312
2) 역진성의 문제 = 313
PART 5 젠더와 정책
Chapter 13 거시경제, 재정 및 젠더
1 젠더 관점의 등장배경 = 320
2 거시경제와 젠더 = 323
1) 주류거시경제학 비판 = 323
2) 국민소득계정의 한계 = 325
3) 가사노동 위성계정의 개발 = 326
3 재정과 젠더 = 329
1) 재정의 분류 = 329
2) 성인지 예산 = 330
3) 성인지 예산의 시행과 과제 = 333
Chapter 14 저출산ㆍ고령화 시대의 젠더정책
1 저출산ㆍ고령화 추이와 현황 = 348
1) 저출산 현황 = 348
2) 저출산의 원인 분석 = 348
3) 고령화 추이 = 352
2 저출산ㆍ고령화의 파급효과 = 353
1) 거시경제에 미치는 영향 = 353
2) 사회보장제도 재정에 미치는 영향 = 355
3 다양한 근무 및 휴가 제도를 위한 정책과제 = 356
4 보육시설 서비스의 양적ㆍ질적 제고를 위한 정책과제 = 360
5 고령층 일자리 확대를 위한 정책과제 = 365
Chapter 15 여성정책과 남녀고용평등정책
1 세계 여성정책의 흐름 = 372
1) 여성정책, 젠더정책, 성평등정책의 개념 = 372
2) 세계 여성정책의 흐름 = 373
2 한국의 여성정책 = 377
1) 한국 여성정책의 흐름 = 377
2)「여성발전기본법」과 여성정책 = 379
3) 한국 여성의 지위와 여성정책 = 382
3 한국의 남녀고용평등정책 = 385
1) 남녀고용평등정책 패러다임의 전환 = 385
2) 남녀고용평등정책 = 388
4 적극적 조치 = 390
1) 적극적 조치의 개념과 찬반 논쟁 = 390
2) 한국의 적극적 조치 제도 = 392
찾아보기 = 399