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▼a 『학습하는 조직』은 학습조직 이론의 창시자이자 경영혁신 분야의 선구자로 손꼽히는 피터 센게의 기존 저서를 새롭게 구성한 개정증보 완역판이다. 학습조직 구축에 유용한 구체적인 실천과 기술, 훈련방법을 소개하는 이 책에는 유니레버, VISA, 인텔, 나이키, HP 등 세계의 수많은 조직이 수년간 다양하게 적용하며 실천한 ‘학습하는 조직’의 구체적인 사례가 담겨 있다. 특히 이 책은 변화하는 현실에 부단히 적응할 능력을 갖춘 ‘학습하는 조직’을 만들기 위한 대안으로서 ‘시스템 사고’, ‘개인적 숙련’, ‘정신모델’, ‘공유 비전 구축’, ‘팀 학습’을 제시한다. 그 가운데 모든 학습 규율의 결합체라고 강조하는 핵심 규율인‘시스템 사고’는 적극적으로 미래를 창조하는 태도를 취하는 데 유용한 사고라고 말한다
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▼a eBook
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상세정보
학습하는 조직 : 오래도록 살아남는 기업에는 어떤 특징이 있는가 [전자책]
QR코드| 자료유형 : | eBook |
|---|---|
| ISBN : | |
| 분류기호 : | 325.1 |
| 개인저자 : | 센게, 피터 |
| 서명/저자사항 : | 학습하는 조직 [전자책] : 오래도록 살아남는 기업에는 어떤 특징이 있는가 / 피터 센게 지음 ; 강혜정 옮김 |
| 원서명 : | Fifth discipline : the art and practice of the learning organization |
| 발행사항 : | 서울 : 에이지이십일 : 빌드북[제작], 2014: (교보문고, 2014) |
| 형태사항 : | 전자책 1책 : 천연색 |
| 일반주기 : | 원저자명: Peter M. Senge |
| 일반주기 : | 감수: 유정식 |
| 일반주기 : | 권말부록: 학습규율 ; 시스템 원형 ; U 프로세스 |
| 요약 : | 『학습하는 조직』은 학습조직 이론의 창시자이자 경영혁신 분야의 선구자로 손꼽히는 피터 센게의 기존 저서를 새롭게 구성한 개정증보 완역판이다. 학습조직 구축에 유용한 구체적인 실천과 기술, 훈련방법을 소개하는 이 책에는 유니레버, VISA, 인텔, 나이키, HP 등 세계의 수많은 조직이 수년간 다양하게 적용하며 실천한 ‘학습하는 조직’의 구체적인 사례가 담겨 있다. 특히 이 책은 변화하는 현실에 부단히 적응할 능력을 갖춘 ‘학습하는 조직’을 만들기 위한 대안으로서 ‘시스템 사고’, ‘개인적 숙련’, ‘정신모델’, ‘공유 비전 구축’, ‘팀 학습’을 제시한다. 그 가운데 모든 학습 규율의 결합체라고 강조하는 핵심 규율인‘시스템 사고’는 적극적으로 미래를 창조하는 태도를 취하는 데 유용한 사고라고 말한다 |
| 이용가능한 다른형태자료 : | 책자형태로 간행: ISBN 9788998342142 |
| 연관저록주기 : | "피터센게의 제5경영"(1996)의 개정증보 완역판임 |
| 일반주제명 : | 경영 조직[經營組織] -- |
| 일반주제명 : | 조직 전략[組織戰略] -- |
| 개인저자 : | Senge, Peter |
| 개인저자 : | 강혜정 |
| 기타형태 저록 : | 학습하는 조직, 9788998342142 |
| 선행저록 : | 피터센게의 제5경영 8985509381 |
| 언어 | 한국어 |
| URL : |
|---|
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