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• LDR

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• 001

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• 005

  20250925154116

• 008

  141103s2014 ulkk d a kor

• 020

  ▼c  \35280

• 036

  ▼a  ECN01112018000002763891
  ▼b  한국전자출판협회

• 040

  ▼a  247019
  ▼c  247019
  ▼d  247019

• 041

  ▼a  kor
  ▼h  eng

• 056

  ▼a  325.1
  ▼2  6

• 090

  ▼a  325.1
  ▼b  센13ㅎ강

• 100

  ▼a  센게, 피터

• 245

  ▼a  학습하는 조직
  ▼h  [전자책] :
  ▼b  오래도록 살아남는 기업에는 어떤 특징이 있는가 /
  ▼d  피터 센게 지음 ;
  ▼e  강혜정 옮김

• 246

  ▼a  Fifth discipline :
  ▼b  the art and practice of the learning organization

• 256

  ▼a  전자 데이터

• 260

  ▼a  서울 :
  ▼b  에이지이십일 :
  ▼b  빌드북[제작],
  ▼c  2014:
  ▼f  (교보문고,
  ▼g  2014)

• 300

  ▼a  전자책 1책 :
  ▼b  천연색

• 500

  ▼a  원저자명: Peter M. Senge

• 500

  ▼a  감수: 유정식

• 500

  ▼a  권말부록: 학습규율 ; 시스템 원형 ; U 프로세스

• 516

  ▼a  ePUB

• 520

  ▼a  『학습하는 조직』은 학습조직 이론의 창시자이자 경영혁신 분야의 선구자로 손꼽히는 피터 센게의 기존 저서를 새롭게 구성한 개정증보 완역판이다. 학습조직 구축에 유용한 구체적인 실천과 기술, 훈련방법을 소개하는 이 책에는 유니레버, VISA, 인텔, 나이키, HP 등 세계의 수많은 조직이 수년간 다양하게 적용하며 실천한 ‘학습하는 조직’의 구체적인 사례가 담겨 있다. 특히 이 책은 변화하는 현실에 부단히 적응할 능력을 갖춘 ‘학습하는 조직’을 만들기 위한 대안으로서 ‘시스템 사고’, ‘개인적 숙련’, ‘정신모델’, ‘공유 비전 구축’, ‘팀 학습’을 제시한다. 그 가운데 모든 학습 규율의 결합체라고 강조하는 핵심 규율인‘시스템 사고’는 적극적으로 미래를 창조하는 태도를 취하는 데 유용한 사고라고 말한다

• 530

  ▼a  책자형태로 간행: ISBN 9788998342142

• 546

  ▼a  영어 원작을 한국어로 번역

• 580

  ▼a  "피터센게의 제5경영"(1996)의 개정증보 완역판임

• 650

  ▼a  경영 조직[經營組織]

• 650

  ▼a  조직 전략[組織戰略]

• 653

  ▼a  근로환경
  ▼a  조직환경

• 700

  ▼a  Senge, Peter

• 700

  ▼a  강혜정

• 776

  ▼t  학습하는 조직,
  ▼z  9788998342142

• 780

  ▼t  피터센게의 제5경영
  ▼z  8985509381

• 856

  ▼u  http://army.dkyobobook.co.kr/frontapi/mmbrLnkg.ink?libraryCode=23267&barcode=4808998342142

• 900

  ▼a  Senge, Peter M.

• 940

  ▼a  제오경영

• 950

  ▼b  \35280

• 990

  ▼a  이현승
  ▼b  이현승

• 991

  ▼a  eBook