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▼a 팔로워십 유형에 따른 리더십 유형과 조직시민행동의 관계 연구=
▼x A Study on the relations between leadership styles and the Organizational Citizenship Behaviors(OCB) by the followership style : based on the mediating effect of follower's trust:
▼b 리더 신뢰의 매개효과를 중심으로/
▼d 이규헌;
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▼b 육군사관학교 화랑대연구소,
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▼a 연구기간: 2009.1.1-2009.11.30
▼a 참고문헌수록
▼a 팔로워십
▼a 유형
▼a 리더십
▼a 조직시민행동
▼a 관계
▼a 연구
▼a 리더
▼a 신뢰
▼a 매개효과
▼a 중심으로
▼a STUDY
▼a RELATIONS
▼a LEADERSHIP
▼a STYLES
▼a ORGANIZATIONAL
▼a CITIZENSHIP
▼a BEHAVIORS
▼a OCB
▼a FOLLOWERSHIP
▼a STYLE
▼a BASED
▼a MEDIATING
▼a EFFECT
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▼a TRUST
▼a 이규헌
▼a 임유신
▼a 육군사관학교.
▼b 화랑대연구소.
▼a Study on the relations between leadership styles and the Organizational Citizenship Behaviors(OCB) by the followership style : based on the mediating effect of follower's trust
▼a 리더 신뢰의 매개효과를 중심으로
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▼a 211047,김영미
▼a 단행본
▼a 710
▼b 이17ㅍ
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 710 |
| 서명/저자사항 : | 팔로워십 유형에 따른 리더십 유형과 조직시민행동의 관계 연구= A Study on the relations between leadership styles and the Organizational Citizenship Behaviors(OCB) by the followership style : based on the mediating effect of follower's trust: 리더 신뢰의 매개효과를 중심으로/ 이규헌; 임유신 [공연구]; 육군사관학교 화랑대연구소 [연구기관]. |
| 발행사항 : | [서울]: 육군사관학교 화랑대연구소, 2009.11.30. |
| 형태사항 : | iv, 150p.; 26cm. |
| 일반주기 : | 연구기간: 2009.1.1-2009.11.30 |
| 서지주기 : | 참고문헌수록 |
| 개인저자 : | 이규헌 |
| 개인저자 : | 임유신 |
| 단체저자명 : | 육군사관학교. 화랑대연구소. |
| 분류기호 : | 710 |
| 언어 | 한국어 |
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