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포용적 리더십

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자료유형 :	단행본
분류기호 :	331.17
서명/저자사항 :	포용적 리더십/ 에드윈 P. 홀랜더 지음; 박재현 외 옮김.
원서명 :	Inclusive Leadership
발행사항 :	서울: 오래, 2012.
형태사항 :	448 p.; 26cm.
개인저자 :	Edwin P. Hollander
개인저자 :	홀랜더, 에드윈 P.
언어	한국어

소장정보

국방대학교 도서관

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제1편 포용적 리더십에 대한 개요

1. 포용적 리더십에 대한 개요
2. 현대 리더십 연구의 역사적 배경
3. 포용적 리더십의 응용과 함의

제2편 리더십 - 팔로워십 쟁점들

4. 리더십의 위기란 무엇인가?
5. 리더십 과정 분석의 현대적 추세
6. 리더십과 팔로워십의 본질적 상호의존성
7. 여성과 리더십
8. 리더십, 팔로워십, 자기, 그리고 타인
9. 사회심리학적 관점에서 본 대학의 리더십
10. 대통령의 리더십
11. 조직에서의 권력과 리더십
12. 조직 리더십과 팔로워십 : 대인관계의 역할
13. 정통성, 권력 그리고 영향력 : 리더십의 관계적 특성에 대한 시각
14. 리더와 추종자와의 관계에서 발생할 수 있는 윤리적 쟁점들
15. 리더십과 팔로워십 간의 균형 : 개요

제3편 동조-비동조와 독립성

16. 동조, 지위, 그리고 개인신용
17. 동조와 비동조의 몇 가지 심리학적 최근 이슈들
18. 독립성, 동조, 그리고 인권 - 사회심리학 연구의 몇 가지 함의들

제4편 결론

19. 요약 - 경험에서 배운 교훈