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▼a 325.24
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▼a 존중하라:
▼b 존중받는 직원이 일을 즐긴다/
▼d 폴, 마르시아노 지음;
▼e 이세현 옮김.
▼a 서울:
▼b 처음북스,
▼c 2013.
▼a 256 p.;
▼c 23 cm.
▼a 존중모델
▼a 파트너쉽
▼a 직원몰입도
▼a 일
▼a 경영관리
▼a 리더십
▼a Leadership
▼a 마르시아노, 폴
▼a Paul, L. Marciano
▼b \15000
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 325.24 |
| 서명/저자사항 : | 존중하라: 존중받는 직원이 일을 즐긴다/ 폴, 마르시아노 지음; 이세현 옮김. |
| 발행사항 : | 서울: 처음북스, 2013. |
| 형태사항 : | 256 p.; 23 cm. |
| 개인저자 : | 마르시아노, 폴 |
| 개인저자 : | Paul, L. Marciano |
| 언어 | 한국어 |
제1장 회사의 '당근과 채찍'
제2장 성과보상제도는 통하지 않는다
제3장 직원 몰입
제4장 존중모델: 직원 몰입도를 향상시키는 문화를 만드는 방법
제5장 인정
제6장 역량 강화
제7장 긍정적 피드백
제8장 파트너쉽 형성
제9장 기대
제10장 배려
제11장 신뢰
제12장 존중모델 실천하기
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