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상세정보
HANDBOOK OF COMPENSATION MANAGEMENT
QR코드| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | HF5549.5.C67 |
| 서명/저자사항 : | HANDBOOK OF COMPENSATION MANAGEMENT/ DELUCA,MATTHEW J |
| 발행사항 : | ENGLEWOOD CLIFFS: PRENTICE HALL, 1993. |
| 형태사항 : | 373p. |
| 개인저자 : | DELUCA,MATTHEW J |
| 언어 | 영어 |
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- 5. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.
WMO199928262
권 호 : 373
발행년 : 1993
서 명 : HANDBOOK OF COMPENSATION MANAGEMENT
발행처 : DELUCA,MATTHEW J
목차
1. ESTABLISHING A WAGE AND ASLARY PROGRAM
2. HOW TO ANALYZE JOBS TO DETERMINE PAY RATES
3. CREATING JOB DESCRIPTIONS TO FACILITATE WAGE AND SALARY EVALUATIONS
4. DESIGNING A STAFF BUDGET PROGRAM
5. AUDITING AND REVIEWING THE WAGE AND SALARY PROGRAM FOR OVERALL
6. EFFECTIVENESS
7. USING THE PERFORMANCE APPRAISAL PROCESS TO DETERMINE WAGE AND SALARY
8. CHANGES
9. MAKING INCENTIVES PART OF THE WAGE AND SALARY PROGRAM
10. STAFFING AND MANAGING THE WAGE AND SALARY ADMINISTRATION UNIT
11. HOW TO DEVELOP WAGE AND SALARY SURVEYS TO DETERMINE PAY POLICIES
12. HOW PAYROLL AND THE WAGE AND SALLARY ADMINISTRATION FUNCTION WORK
13. TOGETHER TO IMPLEMENT PAY DECISIONS
14. COMPLYING WITH THE LAW ON PAY-RELATED ISSUES
15. AUTOMATING THE WAGE AND SALARY ADMINISTRATION FUNCTION TO INCREASE
16. EFFICIENCY...
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