MARC 닫기
00413nam ac200157 k 4500
000003627543
20050124145515
010731s1993 KOR 000 kor
▼a 211070
▼c 211070
▼l EM0002051461
▼a 350.3
▼a 350.3
▼b 서6723ㅎ
▼a 행정조직 진단기법의 개발/
▼d 서울시정개발연구원.
▼a 서울:
▼b 서울시정개발연구원,
▼c 1993.
▼a 128p.
▼a 서울시정개발연구원
▼a 단행본
KMO199950690
권 호 : 128
발행년 : 1993
서 명 : 행정조직 진단기법의 개발
발행처 : 서울시정개발연구원
목차
1. 행정조직진단이란 무엇인가
2. 기존의 정원산정기법
3. 조직가치 극대화모형을 이용한 인력배분
4. 사례연구
5. 퍼스날컴퓨터를 이용한 인력배분방법
6. 자치구 조직편성메뉴
7. 결어및 제언
소통과 갈등관리 : 방법찾기
350.1 국374ㅅ
대통령의 결단 : 위기의 시대, 대통령의 역할은 무엇인가
350.21 래314ㄷ함
조직관리론 = Organization and management 제7판
350.2 민968ㅈ
공무원의 갈등관리와 리더십 및 BSC
350.3 노745ㄱ
위기관리정책론
350.1 채297ㅇ
국가가 작동하는 순간 : 어떻게 위기를 관리하는가
350.83 강654ㄱ
위기의 대한민국과 공직자의 소명의식
350.31 정425ㅇ
서평쓰기