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▼a 독일의 단체교섭제도와 전략/
▼d 한국노동연구원.
▼a 서울:
▼b 한국노동연구원,
▼c 1996.
▼a 57p.
▼a 한국노동연구원
▼a 단행본
KMO199952730
권 호 : 57
발행년 : 1996
서 명 : 독일의 단체교섭제도와 전략
발행처 : 한국노동연구원
목차
1. 독일의 임금교섭 현황과 시사점
2. 독일의 단체교섭제도
3. 독일의 경제환경과 임금인상
4. 독일의 순임금.세부담.물가변동 분석
5. 업종별 임금인상 추이
6. 전망과 과제
7. 독일노조의 근로시간단축의 논리와 전략
8. 들어가는 말
9. 노동측의 노동시간 단축 논리
10. 자본측의 노동시간 탄력화 논리
11. 주당 38.5 노동시간에서의 경험
국가는 왜 실패하는가
331 애745ㄱ최
세종처럼 : 소통과 헌신의 리더십 / 개정양장판
331.17 박743ㅅ 2014
패권 : 누가 AI 전쟁의 승자가 될 것인가
331.5412 올858ㅍ이
회복력 시대 : 재야생화되는 지구에서 생존을 다시 상상하다
331.544 리962ㅎ안
대량살상 수학무기 : 어떻게 빅데이터는 불평등을 확산하고 민주주의를 위협하는가
331.5412 오484ㄷ김
지리로 다르게 보는 세계 : 한국 사회와 세계의 현상을 읽는 지리적 시선
331.4 김575ㅈ
AI 외교관 : 세계를 이끄는 반크의 외교 혁명
339.9 박243ㅇ
로봇, 그리고 로봇을 사랑하는 사람들 : 소셜 로봇의 시대에 우리는 인간성을 유지할 수 있을까?
331.5412 헤199ㄹ김
두 번째 지능 : AI 시대_질문, 경험, 실행으로 뇌를 설계하다
331.5412 김537ㄷ
질문인간 : AI 사용법을 넘어 AI 사고법으로
331.5412 안483ㅈ
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