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▼a 드러커, 피터
▼a 변화 리더의 조건=
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▼d 피터 드러커 지음;
▼e 이재규 옮김.
▼a The Essential Drecker on Management
▼a 서울:
▼b 청림출판,
▼c 2001.
▼a 410p.;
▼c 23cm.
▼a 피터 드러커의 21세기 비전;
▼v 2 (미래경영편)
▼a Drucker, Peter F.
▼a 피터 드러커
▼a 21세기
▼a 비전
▼a 미래경영
▼a 경영
▼a 본질
▼a 기능
▼a 경영과제
▼a 목표
▼a 책임
▼a 경영책임
▼a 경영 패러다임
▼a 목표관리
▼a 자기관리
▼a 인사관리
▼a 기업가 정신
▼a 혁신기업
▼a 벤처기업
▼a 성공원칙
▼a 기업가 전략
▼a 변화 리더
▼a 조건
▼a 이재규
▼a Drucker, Peter F.
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| ISBN : | 8935204439 |
| 분류기호 : | 325.1 |
| 개인저자 : | 드러커, 피터 |
| 서명/저자사항 : | 변화 리더의 조건= The Essential Drucker: 어떻게 변화를 이끌어 갈 것인가/ 피터 드러커 지음; 이재규 옮김. |
| 원서명 : | The Essential Drecker on Management |
| 발행사항 : | 서울: 청림출판, 2001. |
| 형태사항 : | 410p.; 23cm. |
| 총서사항 : | 피터 드러커의 21세기 비전; 2 (미래경영편) |
| 일반주기 : | Drucker, Peter F. |
| 개인저자 : | 이재규 |
| 개인저자 : | Drucker, Peter F. |
| 언어 | 한국어 |
KMO200014972
권 호 : 410
발행년 : 2001
서 명 : 변화 리더의 조건
발행처 : 드러커,피터
목차
1. 경영의 본질
왜 경영이 중요한가
경영의 기능과 의미
2. 경영의 과제
경영의 세 가지 과업
목표를 구체화하라
기업 이론을 정립하라
비영리 조직에게 배우는 교훈
3. 경영의 책임
성과를 올리고 부를 창출하라
사회적 책임을 이행하라
4. 경영의 기초 지식
경영의 새로운 패러다임
부를 창출하기 위한 정보
목표 관리와 자기 관리
인사 관리의 기본 원칙
가족 기업의 경영
5. 기업가 정신의 경영
스스로 미래를 창조하라
기업가 정신과 혁신 기업
벤처 기업의 성공 원칙
기업가 전략이란 무엇인가
6. 부록 - 금융 산업, 혁신인가 몰락인가
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
하루 30분의 힘 : 당신의 미래를 바꾸는 기적의 시간 사용법
325.2112 김489ㅎ
전략적 인적자원관리 = Strategic Human Resource Management / 개정판
325.3 이762ㅈ 2015
돈의 심리학 : 당신은 왜 부자가 되지 못했는가
327.04 하245ㄷ이
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
국제경제학 : 이론과 정책 제12판
322.8 크566ㄱ강
기브앤테이크 개정판
325.211 그753ㄱ윤
(승자독식 시대의 위너를 만드는) AI 버블, 반도체 실전 투자법
327.856 이786ㅇㅂ
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