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LDR
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▼a 325.3
▼b 김285ㅈ -
100
▼a 김기정
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245
▼a 組織公正性 및 上司-部下 交換關係의 質과 業績간의 관계에 관한 연구/
▼d 김기정. -
260
▼a 서울:
▼b 서강대학교 대학원,
▼c 1999. -
300
▼a 184p.;
▼c 26cm. -
653
▼a 조직공정성
▼a 상하관계
▼a 과업성과
▼a 박사학위논문 -
950
▼b \
-
991
▼a 단행본
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상세정보
組織公正性 및 上司-部下 交換關係의 質과 業績간의 관계에 관한 연구
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제1장 서론
제2장 이론적 배경
1. 과업성과와 과업외성과
2. 조직공정성과 조직성과
3. 상사-부하간 교환관계와 조직성과
4. 평가주체와 직무성과
제3장 연구설계
제4장 실증분석의 결과
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
돈의 심리학 : 당신은 왜 부자가 되지 못했는가
327.04 하245ㄷ이
전략적 인적자원관리 = Strategic Human Resource Management / 개정판
325.3 이762ㅈ 2015
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
하루 30분의 힘 : 당신의 미래를 바꾸는 기적의 시간 사용법
325.2112 김489ㅎ
국제경제학 : 이론과 정책 제12판
322.8 크566ㄱ강
기브앤테이크 개정판
325.211 그753ㄱ윤
(승자독식 시대의 위너를 만드는) AI 버블, 반도체 실전 투자법
327.856 이786ㅇㅂ
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