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▼l EM22416
▼v 04-47
▼a 350.08
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▼b 한645ㅇ
▼c 04-47
▼a 한국행정연구원
▼a 공무원 직종, 직군, 직렬체계 정비방안/
▼d 한국행정연구원;
▼e 조경호;
▼e 주효진.
▼a 서울:
▼b 한국행정연구원,
▼c 2004.
▼a 164p.;
▼c 26cm.
▼a 연구보고서;
▼v 04-47
▼a 공무원
▼a 직종
▼a 직군
▼a 직렬체계
▼a 정비방안
▼a 행정환경
▼a 행정관리
▼a 인력관리체제
▼a 인적자원
▼a 공직분류체제
▼a 정부관료제
▼a 조경호
▼a 주효진
▼a 비매품
▼a 단행본
제1장 서론
1. 연구 목적
2. 연구범위와 대상
3. 연구방법
제2장 이론적 논의 및 선행연구 검토
1. 이론적 논의
2. 선행연구 검토
제3장 직종, 직군, 직렬 현황 및 실태 분석
1. 현황 분석
2. 문제점 도출
제4장 외국사례분석
1. 미국의 공직분류체계
2. 영국의 공직분류체계
제5장 현행 직종, 직군, 직렬체계에 대한 인식도 조사
1. 분석틀의 설정과 설문문항 구성
2. 표본추출과 설문조사 설계
3. 설문 및 면접결과 분석 및 논의
제6장 직종, 직군, 직렬체계 정비방안
1. 직종 정비방안
2. 직군. 직렬 정비방안
대통령의 결단 : 위기의 시대, 대통령의 역할은 무엇인가
350.21 래314ㄷ함
정책집행론 = Policy implementation / 개정판
350.01 유568ㅈ 2016
소통과 갈등관리 : 방법찾기
350.1 국374ㅅ
인적자원론 : 가치, 사람 그리고 제도 / 3판
350.3 배934ㅇ 2018
기획론 = Planning Theory / 제6판
350.123 최799ㄱ 2014
국가가 작동하는 순간 : 어떻게 위기를 관리하는가
350.83 강654ㄱ
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