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▼c 2007-02
▼a 한국노동연구원
▼a 고용의 질:
▼b 거시. 기업. 개인수준에서의 지표개발 및 평가,.
▼n 2007-02/
▼d 방하남;
▼e 이영면,
▼e 김기헌.
▼a 서울:
▼b 한국노동연구원,
▼c 2007.
▼a 243p.;
▼c 24cm.
▼a 연구보고서;
▼v 2007-02
▼a 고용
▼a 질
▼a 거시
▼a 기업
▼a 개인수준
▼a 지표개발
▼a 평가
▼a 연구보고서
▼a 이영면
▼a 김기헌
▼a 김한준
▼a 이상호
▼b 0
▼a 단행본
권 호 :
발행년 : 2007
발행처 : 한국노동연구원
서 명 : 고용의 질: 거시. 기업. 개인수준에서의 지표개발 및 평가
목차
1. 서론
2. 거시수준에서의 고용의 질 : 지료 개발과 평가
ILO와 EU의 '고용의 질' 개념과 측정
지표 구성의 원칙
'고용의 질'의 지수화를 위한 방법론적 이슈들
'고용의 질' : 개념화와 측정지표
거시지표 실증분석
3. 기업수준에서의 고용의 질 : 지표 개발과 평가
기업수준에서의 '고용의 질'에 대한 논의
기업의 사회적 책임과 글로벌 기준
기업수준에서의 '고용의질' 에 관한 글로벌 기준
기업수준에서의 '고용의 질' 측정지표
기업수준의 고용의 질 실증분석 결과
기업수준의 '고용의 질' 측정지표 분석결과
4. 개인수준에서의 고용의 질 : 지표 개발과 평가
선행연구에 대한 검토
개인수준의 좋은 일자리 측정지표
실증적 적용 : KLIPS와 OES를 중심으로
5. 결론
AI는 양심이 없다 : 인간의 죽음, 존재, 신뢰를 흔드는 인공지능 바로 보기
331.5412 김469ㅇ
군중심리 제2판
331.16 르834ㄱ이
서바이벌리스트 모더니티
330.911 김974ㅅ
AI 시대 인간증명 : AI에 대체되지 않는 인간이 되는 법
331.5412 김544ㅇㄷ
재난과 근대 : 복합재난시대, 철학이 묻는다
331.5414 박256ㅈ
재난공동체의 사회적 연대와 실천
331.48 강887ㅈ
낯선 사람과 부근을 만들기 : 그 시작에 대한 탐구
331.1 항912ㄴ박
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