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▼a 에더샤임, 엘리자베스 하스
▼a 피터 드러커, 마지막 통찰/
▼d 엘리자베스 하스 에더샤임 지음;
▼e 이재규 옮김.
▼a The Definitive Drucker
▼a 서울:
▼b 명진출판사,
▼c 2007.
▼a 402 p.;
▼c 23 cm.
▼a Edersheim, Elizabeth Haas
▼a 피터드러커
▼a 드러커
▼a 경영사상
▼a 경영지침
▼a 경영방식
▼a 경영전략
▼a 기업경영
▼a 이재규
▼a Edersheim, Elizabeth Haas
▼b \19800
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 325.1 |
| 개인저자 : | 에더샤임, 엘리자베스 하스 |
| 서명/저자사항 : | 피터 드러커, 마지막 통찰/ 엘리자베스 하스 에더샤임 지음; 이재규 옮김. |
| 원서명 : | The Definitive Drucker |
| 발행사항 : | 서울: 명진출판사, 2007. |
| 형태사항 : | 402 p.; 23 cm. |
| 일반주기 : | Edersheim, Elizabeth Haas |
| 개인저자 : | 이재규 |
| 개인저자 : | Edersheim, Elizabeth Haas |
| 언어 | 한국어 |
권 호 :
발행년 : 2007
발행처 : 명진출판사
서 명 : 피터 드러커, 마지막 통찰
목차
21세기 기업환경과 경영방식 : 21세기 기업들은 레고 월드에서 경쟁한다
고객 : 모든 것은 고객에게 달렸다
혁신과 폐기 : 혁신을 위해서는 폐기가 선행되어야 한다
협력과 오케스트라 조직 : 협력하는 조직만이 살아남는다
사람과 지식 : 경영은 인간에 관한 것이다
의사결정 : 훌륭한 의사결정이 부를 창조한다
CEO의 역할 : 우리는 스스로 CEO가 되어야 한다
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
하루 30분의 힘 : 당신의 미래를 바꾸는 기적의 시간 사용법
325.2112 김489ㅎ
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
거시조직이론 / 개정4판
325.2 김759ㄱ 2007
전략적 인적자원관리 = Strategic Human Resource Management / 개정판
325.3 이762ㅈ 2015
국제경제학 : 이론과 정책 제12판
322.8 크566ㄱ강
기브앤테이크 개정판
325.211 그753ㄱ윤
(승자독식 시대의 위너를 만드는) AI 버블, 반도체 실전 투자법
327.856 이786ㅇㅂ
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