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▼c 07-23
▼a 한국행정연구원
▼a 공직 여성근로자의 근무여건 개선방안/
▼d 최순영;
▼e 조영미;
▼e 양건모;
▼e 이화진.
▼a 서울:
▼b 한국행정연구원,
▼c 2007.
▼a 248 p.;
▼c 26 cm.
▼a KIPA 연구보고서;
▼v 2007-23
▼a 공직
▼a 여성근로자
▼a 근무여건
▼a 개선방안
▼a KIPA
▼a 연구보고서
▼a 여성공무원
▼a 인사제도
▼a 성차별
▼a 공직문화
▼a 공공부문
▼a 여성
▼a 공직자
▼a 보육제도
▼a 육아휴직제도
▼a 탄력근무제도
▼a 조영미
▼a 양건모
▼a 이화진
▼b \
▼a 단행본
권 호 :
발행년 : 2007
발행처 : 한국행정연구원
서 명 : 공직 여성근로자의 근무여건 개선방안
목차
1. 서론
2. 제도적 배경과 이론적 논의
여성공무원 현황
공공부문 인사제도에서의 성차별
성차별 인식과 공직문화
일, 가족 양립 지원 체계
외국의 여성고용정책 및 일.가족 양립 정책
3. 연구의 틀과 연구 설계
4. 조사결과의 분석
조사대상자의 일반적 특성
조사결과의 분석
5. 공직 여성의 근로조건 개선방향
고용 및 인사제도의 개선 방향
일과 가족의 양립을 위한 개선 방향
기획론 = Planning Theory / 제6판
350.123 최799ㄱ 2014
호국경찰전사
350.709 윤811ㅎ
좋은 정부, 정치인, 관료 : 공정하고 능력 있는 관료제 만들기 양장[판]
350.31 달318ㅈ신
국가가 작동하는 순간 : 어떻게 위기를 관리하는가
350.83 강654ㄱ
한국보훈정책론
350.244 김822ㅎ
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