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▼a 325.2
▼2 4
▼a 325.2
▼b 황637ㅈ
▼a 황규대
▼a 조직행동의 이해:
▼b 통합적 접근법/
▼d 황규대;
▼e 박상진;
▼e 이광희;
▼e 이철기 지음.
▼a 제3판.
▼a 서울:
▼b 박영사,
▼c 2007.
▼a 613 p.;
▼c 26 cm.
▼a 조직행동
▼a 조직행위
▼a 조직행동론
▼a 개인수준 조직행동
▼a 개인차이
▼a 가치
▼a 태도
▼a 성격
▼a 지각
▼a 동기부여이론
▼a 동기이론
▼a 내용이론
▼a 과정이론
▼a 학습이론
▼a 집단수준 조직행동
▼a 커뮤니케이션
▼a 의사소통
▼a 의사결정
▼a 리더십이론
▼a 시스템적 조직행동
▼a 직무설계
▼a 직무스트레스
▼a 조직문화
▼a 조직변화
▼a 조직개발
▼a 박상진
▼a 이광희
▼a 이철기
▼b \33000
▼a 단행본
권 호 :
발행년 : 2007
발행처 : 박영사
서 명 : 조직행동의 이해: 통합적 접근법
목차
1. 조직행동의 이해
조직행동의 이해
가치 및 태도
2. 동기이론들
내용이론
과정이론
학습이론
3. 개인차이의 이해
성격과 능력
지각
4. 집단 및 인간관계의 이해
팀 구축과 관리
의사소통
권력과 갈등
의사결정
리더십
5. 조직의 이해
직무설계
직무스트레스
조직문화
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