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▼b 이553ㅈ
▼a 이은기
▼a 중소기업 CEO의 리더십 유형이 종업원의 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구/
▼d 이은기.
▼a 성남:
▼b 경원대학교 경영대학원,
▼c 2008.
▼a 102 p.;
▼c 26 cm.
▼a 석사학위논문
▼a 중소기업
▼a CEO
▼a 최고경영자
▼a 경영자
▼a 리더십 유형
▼a 종업원
▼a 직무만족
▼a 영향
▼a CEO 리더십
▼a 경영리더십
▼a 직무만족도
▼a 관계분석
▼b \
▼a 단행본
권 호 :
발행년 : 2008
발행처 : 경원대학교 경영대학원
서 명 : 중소기업 CEO의 리더십 유형이 종업원의 직무만족에 미치는영향에 관한 연구
목차
1. 서론
2. 이론적 배경
중소기업의 정의 및 역할
리더십의 제이론
직무만족과 리더십과의 관계
3. 연구의 설계와 조사방법
연구모형의 설계
조사의 도구
자료수집과 분석방법
4. 연구의 결과 및 해석
조사대상자의 일반적 사항
타당성 검증
CEO의 리더십과 종업원의 직무만족도 관계분석
5. 결론
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
돈의 심리학 : 당신은 왜 부자가 되지 못했는가
327.04 하245ㄷ이
전략적 인적자원관리 = Strategic Human Resource Management / 개정판
325.3 이762ㅈ 2015
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
하루 30분의 힘 : 당신의 미래를 바꾸는 기적의 시간 사용법
325.2112 김489ㅎ
국제경제학 : 이론과 정책 제12판
322.8 크566ㄱ강
기브앤테이크 개정판
325.211 그753ㄱ윤
(승자독식 시대의 위너를 만드는) AI 버블, 반도체 실전 투자법
327.856 이786ㅇㅂ
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