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▼a 윌리엄스, 리처드
▼a (사람을 움직이는 힘) 피드백 이야기/
▼d 리처드 윌리엄스 지음;
▼e 이민주 옮김.
▼a Tell Me How I'm Doing : A Fable about the Importance of Giving Feedback
▼a 서울:
▼b 토네이도,
▼c 2009.
▼a 238 p.;
▼c 21 cm.
▼a Williams, Richard L.
▼a 인간관계
▼a 대인관계
▼a 피드백
▼a FEEDBACK
▼a 중요성
▼a 유형
▼a 종류
▼a 효과
▼a 피드백 유형
▼a 피드백 능력
▼a 피드백 방법
▼a 피드백 기술
▼a 피드백 기법
▼a 이민주
▼a Williams, Richard L.
▼b \12000
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 325.04 |
| 개인저자 : | 윌리엄스, 리처드 |
| 서명/저자사항 : | (사람을 움직이는 힘) 피드백 이야기/ 리처드 윌리엄스 지음; 이민주 옮김. |
| 원서명 : | Tell Me How I'm Doing : A Fable about the Importance of Giving Feedback |
| 발행사항 : | 서울: 토네이도, 2009. |
| 형태사항 : | 238 p.; 21 cm. |
| 일반주기 : | Williams, Richard L. |
| 개인저자 : | 이민주 |
| 개인저자 : | Williams, Richard L. |
| 언어 | 한국어 |
권 호 :
발행년 : 2009
발행처 : 토네이도
서 명 : (사람을 움직이는 힘)피드백 이야기
목차
효과적인 피드백에 대한 탁월한 처방
풍요한 인생을 창출하는 에너지, 피드백
1. 당신의 삶에서 피드백은 얼마나 중요한가
2. 피드백은 모든 인간관계의 근본
3. 말라버린 피드백 통
4. 피드백은 신뢰로 나아가는 첫 걸음
5. 진심을 담은 사과
6. 잘하는 면을 보는 연습
7. 칭찬과 격려의 피드백
8. 변화를 이끄는 피드백
9. 사람과 사람을 잇는 다리
부록 : 피드백 평가목록
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
하루 30분의 힘 : 당신의 미래를 바꾸는 기적의 시간 사용법
325.2112 김489ㅎ
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
거시조직이론 / 개정4판
325.2 김759ㄱ 2007
전략적 인적자원관리 = Strategic Human Resource Management / 개정판
325.3 이762ㅈ 2015
국제경제학 : 이론과 정책 제12판
322.8 크566ㄱ강
기브앤테이크 개정판
325.211 그753ㄱ윤
(승자독식 시대의 위너를 만드는) AI 버블, 반도체 실전 투자법
327.856 이786ㅇㅂ
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