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해군 함정병과 장교의 이직의도에 관한 연구 = A Study on the Turnover Intention of Naval Officers

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	해군 함정병과 장교의 이직의도에 관한 연구 = A Study on the Turnover Intention of Naval Officers / 최연평
발행사항 :	논산 : 국방대학교 국방관리대학원, 2023
형태사항 :	103 p. ; 26 cm
총서사항 :	석사학위논문
일반주기 :	지도교수: 문영세
일반주기 :	요약 수록
일반주기 :	목차 정보 수록
학위논문주기 :	학위논문 (석사) -- 국방대학교 국방관리대학원, 리더십전공, 2023.01
서지주기 :	참고문헌수록
개인저자 :	최연평
개인저자 :	문영세
언어	한국어

원문
원문보기 :	해군 함정병과 장교의 이직의도에 관한 연구 = A Study on the Turnover Intention of Naval Officers

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국방대학교 도서관

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제1장 서론 1
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구범위 및 방법 3
제2장 이론적 배경 5
제1절 해군 함정병과 장교의 의미와 함정 근무의 특성 5
제2절 이직의도 6
1. 이직의도의 개념 6
2. 이직에 관한 이론과 모형 9
3. 이직의도 영향요인 23
제3장 이직의도 영향요인 25
제1절 개인적 요인 25
1. 소명의식 25
2. 소진 26
제2절 직무적 요인 29
1. 직무스트레스 29
2. 직무만족 32
제3절 조직 및 환경적 요인 34
1. 조직지원인식 34
2. 일-삶 균형 37
제4장 분석모형 및 연구방법 40
제1절 분석모형 및 가설 설정 40
제2절 연구방법 42
1. 변수의 측정 42
2. 표본 선정 및 자료 수집 47
3. 표본의 구성 48
4. 설문지의 구성 49
5. 분석방법 51

제5장 분석결과 52
제1절 신뢰성 및 타당성 검증 52
1. 기술통계량 52
2. 신뢰성 검증 54
3. 타당성 검증 55
제2절 분석모형 및 가설 검증 62
1. 상관관계 분석 62
2. 분석모형 검증 63
3. 분석모형 비교 분석 69
제6장 결론 및 논의 71
제1절 연구결과 요약 및 시사점 71
1. 연구결과의 요약 71
2. 연구의 시사점 73
제2절 연구의 한계 및 향후 연구과제 75
참고문헌 77
설문지 94
영문요약 101