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서번트 리더십이 도움행동에 미치는 영향 : 에너지의 매개효과와 가정-일 향상의 조절효과 = The Impact of Servant Leadership on Subordinate’s Helping Behavior : Mediating Role of Energy and Moderating Effect of Family-Work Enrichment

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도서 상세정보
자료유형 : (군대학) 학위논문
분류기호 : 393.8 
서명/저자사항 : 서번트 리더십이 도움행동에 미치는 영향 :  에너지의 매개효과와 가정-일 향상의 조절효과 =  The Impact of Servant Leadership on Subordinate’s Helping Behavior : Mediating Role of Energy and Moderating Effect of Family-Work Enrichment /  최위진 
발행사항 : 논산 :  국방대학교 국방관리대학원,  2023 
형태사항 : 115 p. ;  26 cm 
총서사항 : 석사학위논문 
일반주기 : 지도교수: 손승연 
일반주기 : 요약 수록 
일반주기 : 목차 정보 수록 
학위논문주기 : 학위논문 (석사) --  국방대학교 국방관리대학원,  리더십전공,  2023.01 
서지주기 : 참고문헌수록 
개인저자 : 최위진
개인저자 : 손승연
언어 한국어
원문
원문보기 : 서번트 리더십이 도움행동에 미치는 영향 : 에너지의 매개효과와 가정-일 향상의 조절효과 = The Impact of Servant Leadership on Subordinate’s Helping Behavior : Mediating Role of Energy and Moderating Effect of Family-Work Enrichment
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    제 1장 서론 1
    1.1. 연구배경 및 연구 목적 1
    1.2. 연구내용 및 연구 방법 5
    제 2장 이론적 배경 및 연구가설 6
    2.1. 서번트 리더십 6
    2.2. 도움행동 16
    2.3. 일-가정 상호관계(Interface) 20
    2.4. 에너지 30
    2.5. 사회교환이론 32
    2.6. 자원보존이론 35
    2.7. 연구가설 및 연구모형 설정 37
    2.7.1. 서번트 리더십과 도움행동과의 관계 37
    2.7.2. 에너지의 매개효과 41
    2.7.3. 가정-일 향상의 조절효과 44
    2.7.4. 가정-일 향상의 조절된 매개효과 46
    2.7.5. 연구모형 설정 47
    제 3장 연구 방법 48
    3.1. 자료의 수집 48
    3.1.1. 표본 선정 및 자료 수집 48
    3.1.2. 표본의 구성 49
    3.1.3. 설문지의 구성 54
    3.2. 변수의 조작적 정의 및 측정 54
    3.2.1. 서번트 리더십 55
    3.2.2 도움행동 55
    3.2.3 가정-일 향상 55
    3.2.4 에너지 56
    3.2.5 통제변수 56
    3.3. 분석 방법 56
    제 4장 분석 결과 58
    4.1. 타당성 및 신뢰성 분석 58
    4.1.1. 타당성 분석 : 탐색적 요인분석 58
    4.1.2. 타당성 분석 : 확인적 요인분석 62
    4.1.3. 신뢰성 분석 67
    4.2. 기술통계, 상관관계 분석 68
    4.3. 가설 검증 70
    4.3.1. 서번트 리더십과 도움행동 70
    4.3.2. 서번트 리더십과 에너지 71
    4.3.3. 에너지의 매개효과 72
    4.3.4. 가정-일 향상의 조절효과 73
    4.3.4. 가정-일 향상의 조절된 매개효과 76
    4.4. 가설 검증 요약 78
    4.5. 가설 검증 결과 논의 79
    제 5장 결론 81
    5.1. 연구결과 요약 및 시사점 81
    5.1.1. 연구결과 요약 81
    5.1.2. 연구의 의의 및 시사점 83
    5.2. 연구의 한계 및 향후 연구 방향 86
    참고문헌 88
    설문지 109
    Abstract 114

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