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역설적 리더십이 창의성과 조직시민행동에 미치는 영향 : 역할모델영향의 매개효과와 조망수용의 조절효과 = Paradoxical Leadership and Its Impact on Creativity and Organizational Citizenship Behavior : The Mediating Effect of Role Model Influence and the Moder

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	역설적 리더십이 창의성과 조직시민행동에 미치는 영향 : 역할모델영향의 매개효과와 조망수용의 조절효과 = Paradoxical Leadership and Its Impact on Creativity and Organizational Citizenship Behavior : The Mediating Effect of Role Model Influence and the Moderating Effect of Perspective Taking / 양종호
발행사항 :	논산 : 국방대학교 국방관리대학원, 2026
형태사항 :	1책 ; 26 cm
총서사항 :	박사학위논문
일반주기 :	지도교수: 손승연
일반주기 :	목차 정보 수록
학위논문주기 :	학위논문 (박사) -- 국방대학교 국방관리대학원, 리더십전공, 2026.1
서지주기 :	참고문헌수록
개인저자 :	양종호
개인저자 :	손승연
단체저자명 :	국방대학교. 국방관리대학원
언어	한국어

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제1장 서 론 1
제1절 연구의 배경 및 목적 1
1. 연구 배경 1
2. 연구 목적 5
제2절 연구 내용 및 의의 7
제3절 연구 방법 1 1
제2장 이론적 배경 및 연구 가설 1 3
제1절 역설 이론 1 3
1. 역설의 철학적 기원 13
2. 조직 맥락에서의 역설적 접근 17
3. 동적균형모델 22
4. 역설 연구의 통합적 관점 25
5. 리더–팔로워 상호작용 기반 동적균형모델 27
제2절 역설적 리더십 3 0
1. 역설적 리더십의 개념 30
2. 역설적 리더십의 구성요소 31
3. 역설적 리더십과 유사 리더십과의 비교 33
4. 역설적 리더십 선행연구 39
제3절 창의성 4 6
1. 창의성의 개념 47
2. 창의성의 4P 관점 48
3. 창의성의 4C 모델 50
4. 창의성의 구성요소 모형 51
5. 창의성의 시스템 이론 54
6. 창의성 선행연구 57
제4절 조직시민행동 6 0
1. 조직시민행동의 개념 62
2. 조직시민행동의 구성요소 63
3. 조직시민행동 선행연구 66
제5절 역할모델영향 7 0
1. 역할모델영향의 개념 70
2. 역할모델영향 선행연구 72
제6절 조망수용능력 7 6
1. 조망수용능력의 개념 77
2. 조망수용능력의 구성 요소 78
3. 조망수용능력 선행연구 81
제7절 연구가설 및 연구모형 8 4
1. 역설적 리더십과 창의성 84
2. 역할모델영향의 매개효과(창의성) 86
3. 상사 조망수용능력의 조절효과(역할모델영향) 88
4. 상사 조망수용능력의 조절된 매개효과(창의성) 91
5. 역설적 리더십과 조직시민행동 93
6. 역할모델영향의 매개효과(조직시민행동) 95
7. 상사 조망수용능력의 조절된 매개효과(조직시민행동) 97
제3장 연구방법 101
제1절 자료의 수집 101
1. 표본의 선정 및 자료 수집 101
2. 표본의 구성 103
3. 설문지의 구성 107
제2절 변수의 조작적 정의 및 측정 108
제3절 분석 방법 113
제4장 분석 결과 116
제1절 기초통계 분석 116
제2절 측정모형 분석 118
제3절 경로분석 결과 125
제4절 가설 검증 요약 135
제5장 결 론 137
제1절 연구결과 요약 137
제2절 연구의 의의 및 시사점 142
제3절 연구의 한계 및 향후 연구 방향 149
제4절 맺음말 153
참고문헌 155
설문지 183
영문요약 187