MARC 닫기
00775nam a2200193 c 4500
000000897583
20110731152921
110728s2010 ulk 000a kor
▼l EM0000063967
▼a 195
▼a 195
▼b 가244ㄱ함
▼a 굿워크 굿워커:
▼b 책임감을 즐기는 굿워커가 되어라/
▼d 가드너, 하워드 편저;
▼e 함정현 옮김.
▼a Responsibility at Work : How Leading Professionals Act (or Don't Act) Responsibly
▼a 서울:
▼b 학지사,
▼c 2010.
▼a 451 p.;
▼c 24 cm.
▼a 굿워크
▼a 굿워커
▼a 책임감
▼a 효과적 책임모델
▼a 궁극적 책임
▼a 반응능력
▼a 창조성
▼a 봉사요구
▼a 균형
▼a 영성과 책임
▼a 책임감
▼a 리더십
▼a 직장
▼a 봉사
▼a 성 고정관념
▼a 통제
▼a 책임의 제한
▼a 무책임한 일
▼a 책임의 실천
▼a 전문 직업인
▼a 하워드 가드너
▼a Howard Gardner
▼b 16000
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 195 |
| 서명/저자사항 : | 굿워크 굿워커: 책임감을 즐기는 굿워커가 되어라/ 가드너, 하워드 편저; 함정현 옮김. |
| 원서명 : | Responsibility at Work : How Leading Professionals Act (or Don't Act) Responsibly |
| 발행사항 : | 서울: 학지사, 2010. |
| 형태사항 : | 451 p.; 24 cm. |
| 개인저자 : | 하워드 가드너 |
| 개인저자 : | Howard Gardner |
| 언어 | 한국어 |
서장 - 훌륭한 일에 대해 누가 책임을 지는가
제1부 효과적인 책임 모델
1. 궁극적 책임을 지기
2. 반응 능력
3. 창조성과 책임
4. 봉사에 대한 요구 : 인간적인 창작자에 대한 탐구
제2부 책임을 변화시키는 요인
5. 균형을 이루기 : 의사와 교사는 어떻게 시간적 압박과 책임을 관리하는가
6. 신을 내 앞에 두기 : 일에서의 영성과 책임
7. 책임감과 리더십
8. 직장에서의 봉사
9. 성 고정관념을 넘어서 : 자신과 타인에 대한 책임
10. 통제와 책임감 : 리더십에 대한 덴마크인의 관점
제3부 책임의 제한
11. 책임의 통제 : 선택과 타협
12. 무책임한 일
제4부 더욱 큰 책임에 대하여
13. 책임의 실천
14. 훌륭한 전문 직업인 되기 툴킷 : 이론에서 실천까지
(정선) 목민심서
193.1 정346ㅁㅁ
성공하는 사람들의 8번째 습관
199.1 코376ㅅㄱ김
쇼펜하우어 행복 수업 : 자신만의 삶의 역사를 써라
199.1 쇼769ㅅ임
행동력 수업 : 생각을 행동으로, 행동을 습관으로 만드는 힘
194.2 오829ㅎ
미라클모닝 : 더 쉽고 더 확실하게 더 원하는 삶으로 바꿀 수 있다 확장판
199.1 엘245ㅁ윤
거부의 생각들 : 마쓰시타 고노스케 운명을 살리는 가르침 365
199.1 마177ㄱ김
서평쓰기