MARC 닫기
00809nam a2200193 c 4500
000000925653
20120119123903
110901s2010 ulk 000a kor
▼l EM0000066385
▼l EM0000066386
▼c 2
▼a 397.0942
▼a 397.0942
▼b 존966ㅇ손
▼a UDT 전설:
▼b 네이비 실 훈련과정을 통해 본 그들의 증언/
▼d 존슨, 스티브 지음;
▼e 손현덕 옮김.
▼a Team Secrets of the Navy SEALs : The Elite Military Force's Leadership Principles for Business
▼a 서울:
▼b 매일경제신문사,
▼c 2010.
▼a 237 p.;
▼c 23 cm.
▼a UDT/SEAL
▼a 해군특수전여단
▼a 수중폭파임무
▼a 육해공 전천후타격임무
▼a 폭발물처리
▼a 해상대테러임무
▼a 네이비실
▼a 훈련과정
▼a 증언
▼a 최강부대
▼a 미해군 특수부대
▼a 팀워크
▼a 리더
▼a 전장
▼a 위기대응능력
▼a 팀경영
▼a 스티브 존슨
▼a Steve Johnson
▼b \12000
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 397.0942 |
| 서명/저자사항 : | UDT 전설: 네이비 실 훈련과정을 통해 본 그들의 증언/ 존슨, 스티브 지음; 손현덕 옮김. |
| 원서명 : | Team Secrets of the Navy SEALs : The Elite Military Force's Leadership Principles for Business |
| 발행사항 : | 서울: 매일경제신문사, 2010. |
| 형태사항 : | 237 p.; 23 cm. |
| 개인저자 : | 스티브 존슨 |
| 개인저자 : | Steve Johnson |
| 언어 | 한국어 |
1. 최강 부대의 탄생
2. 최고가 아니면 모두 죽는다
3. 때로 1%를 버리는 것이 99%를 살리는 길이다
3. 팀워크, 팀워크, 팀워크
4. 리더가 된다는 건 권리가 아니라 혜택이다
5. 최고의 리더는 현장에 있다
6. 우리는 동료를 전장에 홀로 버려두지 않는다
7. 유연하라, 그러나 원칙을 지켜라
8. 시시콜콜한 간섭이 위험한 이유
9. 최고의 위기 대응 능력은 어디에서 오는가
10. 성공적인 팀 경영을 위한 4개의 연결고리
11. 부하는 하인이 아니다
12. 우리는 이런 리더를 원한다
결론 : 무엇을 배웠는가
전쟁론 / 전면개정판
392.1 클583ㅈㄹ김
대한민국 군사전략의 변천 : 1945~2000
392.3 이341ㄷ
이라크 전쟁 : 부시의 침공에서 오바마의 철군까지 = THE IRAQ WAR
392.1918 이189ㅇ
테크놀로지와 전쟁의 역사 : 전쟁의 기술은 세계를 어떻게 바꾸었나
392.1 박385ㅌ
군사혁신 : IT에서 AI까지
391.11 정476ㄱ
Military AI, 전쟁의 미래를 다시 쓰다
392.13 박548ㅁ
미국은 왜 전쟁을 멈추지 못하는가 : 트럼프와 1조 달러 전쟁 기계의 야망
390.132 하316ㅁ백
알고리즘 전쟁 : AI가 바꾸는 미래 전쟁의 판도 = Algorithms of armageddon : the impact of artificial intelligence on future wars
392.13 갈587ㅇ김
북한의 육해공군 = The armed forces of North Korea
390.9111 미847ㅂ성
서평쓰기