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▼a (당신과 조직을 미치게 만드는) 썩은 사과:
▼b 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙=
▼x BAD APPLES/
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▼e 엘리자베스 홀로웨이 지음;
▼e 서종기 옮김.
▼a Toxic Workplace!:
▼b Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power
▼a 서울:
▼b 예문,
▼c 2011.
▼a 335 p.;
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▼a 썩은 사과
▼a 초일류기업
▼a 사과의 법칙
▼a BAD APPLES
▼a 쿠지, 미첼
▼a 홀로웨이, 엘리자베스
▼a Mitchell Kusy
▼a Elizabeth Holloway
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▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 325.3 |
| 서명/저자사항 : | (당신과 조직을 미치게 만드는) 썩은 사과: 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙= BAD APPLES/ 미첼 쿠지, 엘리자베스 홀로웨이 지음; 서종기 옮김. |
| 원서명 : | Toxic Workplace!: Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power |
| 발행사항 : | 서울: 예문, 2011. |
| 형태사항 : | 335 p.; 22 cm. |
| 개인저자 : | 쿠지, 미첼 |
| 개인저자 : | 홀로웨이, 엘리자베스 |
| 개인저자 : | Mitchell Kusy |
| 개인저자 : | Elizabeth Holloway |
| 언어 | 한국어 |
PART 1 썩은 사과의 법칙
1. 썩은 사과는 반드시 손실을 가져온다
- 상상을 뛰어넘는 손실규모에 주목하라
2. 썩은 사과는 쉽게 드러나지 않는다
- 그들은 두 얼굴을 가지고 있다
3. 썩은 사과는 절대 회복할 수 없다
- 충고와 조언은 시간낭비에 불과하다
4. 썩은 사과는 결코 혼자 썩지 않는다
- 그들의 오염 속도는 빠르고 강하다
PART 2 썩은 사과 퇴치하기
5. 당신이 알고 있는 많은 것은 틀렸다.
- 완전히 잘못된 고정관념 9가지
6. 사과상자부터 뜯어고쳐라
- 썩은 사과가 발붙일 수 없는 조직으로 변화하라
7. 썩은 사과로부터 팀가 팀원들을 보호하라
- 그들이 당신의 팀을 파괴하도록 내버려둘 텐가?
8. 일대일 전략으로 썩은 사과를 제압하라
- 나쁜 행동은 즉시 멈추게 하라
9. 회복하고, 복구하라
- 썩은 사과의 악영향에서 완전히 벗어나는 방법
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