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인사행정론 / 제7판

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미리보기 도서정보

도서 상세정보
자료유형 :	단행본
분류기호 :	350.3
서명/저자사항 :	인사행정론/ 오석홍 저.
판사항 :	제7판.
발행사항 :	서울: 박영사, 2013.
형태사항 :	632 p.; 25 cm.
언어	한국어

소장정보

국방대학교 도서관

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제1장 . 인사행정학 서론

제1절 인사행정이란 무엇인가?
제2절 인사행정의 접근방법
제3절 인사행정의 개혁

제2장 직업구조의 형성

제1절 직업구조형성의 접근방법
제2절 직무분석과 직무설계

제3장 신규채용

제1절 신규채용과 인적자원계획
제2절 신규채용의 절차

제4장 내부임용과 퇴직

제1절 내부임용
제2절 퇴직관리

제5장 교육훈련

제1절 교육훈련이란 무엇인가?
제2절 교육훈련의 관리

제6장 근무성적평정

제1절 근무성적평정이란 무엇인가?
제2절 근무성적평정의 관리

제7장 보수와 편익

제1절 보수관리
제2절 보수체계
제3절 보수 이외의 편익

제8장 직무수행동기

제1절 동기와 동기이론
제2절 동기유발 프로그램

제9장 공직윤리

제1절 공직윤리의 관리
제2절 윤리성관리의 중요 현안
제3절 공직윤리 향상방안