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150617s2015 ulk kor
▼l EM0000093638
▼a 324.35
▼a 324.35
▼b 이623ㄹ
▼a 룰 메이커:
▼b 실리콘밸리를 움직이는 사람들/
▼d 이제형,
▼e 오수려,
▼e 정미녕.
▼a Rule Maker
▼a 서울:
▼b 지앤선,
▼c 2015.
▼a 302 p.;
▼c 20 cm.
▼a 룰메이커
▼a 실리콘밸리사람
▼a 실리콘밸리구성원
▼a 창업문화
▼b \16000
▼a 단행본
권 호 :
발행년 : 2015
발행처 : 지앤선
서 명 : 룰 메이커
목차
Part 1 Overview
1 정해진 법칙이 없다는 것이 유일한 법칙이다!
Part 2 창업가
2 비판적 사고를 아웃소싱하지마라!
3 기업가가 된다는것은 (새로운 아이디어를 내는 것이 아니라) 어느 아이디어에 가장 열정적으로 매달릴 수 있는 가를 아는 것이다.
4 실리콘 밸리에서 성공하려면 강력한 기술만큼 명확한 로드맵이 필요하다.
5 나 자신의 보스가 된다는 것은 멋진 일이다.
6 몽상가와 창업가는 다르다!
7 실패는 성공의 어머니이다.
8 어떻게 성공을 받아들이느냐는 어떻게 실패를 받아들이느냐 만큼 중요하다.
9 내가 먼저 열렬한 사용자가 될 제품을 만들어라!
10 두 사람이 팔 수 없는 제품이라면..
11 자신의 아이디어와 접근 방식이 비즈니스로 이치에 맞는지 확인하라.
12 스타트업은 미국에 제조업을 되찾아 올 수 있다!
13 정부 보조금이 창업의 이유가 될 수는 없다!
14 아시아 국가는 아시아 국가만의 고유한 모델이 필요하다.
Part 3 Investors
15 실리콘 밸리의 생태계는 엔지니어에게 폭넓은 비즈니스 기회를 열어준다.
16 실리콘 밸리는 세계에서 가장 호의적인 곳이다!
Part 4 Professors
17 지금까지 미국 유학생들은 자국의 스타트업 문화를 발전시키는데 지대한 역할을 해왔다.
18 한 분야에서 최고인 사람은 다른 분야에서 최고인 사람과 자연스럽게 연결된다.
19 칠레의 스타트업
군인은 어떻게 부자가 될 수 있을까
327.04 리944ㄱ
북한경제의 시장화 : 양태·성격·메커니즘·함의
320.911 양894ㅂㅎ
전략적 인적자원관리 = Strategic Human Resource Management / 개정판
325.3 이762ㅈ 2015
생산운영관리 5판
325.6 제571ㅅㅇ김 2021
리더십의 이해 = Understanding leadership
325.24 윤662ㄹ
AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다 : 생성형 AI로 리더의 일하는 방식을 업그레이드하라
325.24 김955ㅇ
제로클릭 : 클릭의 종말, AI 시대의 생존 전략 = Zero click
321.97 손482ㅈ
창의 혁신 인간 : AI 시대, 미래를 바꾸는 인간적 사고의 힘
325.19 고593ㅊ
퓨처핏 : 생존을 넘어 '적합'으로 가는 길 = Future fit
321.97 트912ㅍ송
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