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군대조직 내 팀효과성의 영향요인에 관한 연구 = A Study on Impacting Factors of Team Effectiveness in the special Forces of the Army Organizations

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	군대조직 내 팀효과성의 영향요인에 관한 연구= A Study on Impacting Factors of Team Effectiveness in the special Forces of the Army Organizations/ 이진학.
발행사항 :	논산: 국방대학교, 2017.
형태사항 :	102 p.; 26 cm.
총서사항 :	석사학위논문
일반주기 :	지도교수: 민진
학위논문주기 :	학위논문(석사) -- 국방관리대학원,: 국방관리전공, 2017
개인저자 :	이진학
언어	한국어

원문
원문보기 :	군대조직 내 팀효과성의 영향요인에 관한 연구 = A Study on Impacting Factors of Team Effectiveness in the special Forces of the Army Organizations

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국방대학교 도서관

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본 연구는 육군 특전사의 군사임무, 국제적 활동, 국내 대테러 임무, 재난재해 구조임무의 중요도에 비해 특전사를 이루고 있는 팀의 효과성에 대한 연구가 부족함을 확인하고 이를 발전시키기 위해 특전사 팀의 효과성을 구성하고 있는 요인과 더불어 팀 효과성에 영향을 미치는 요인을 확인하여 이것들과의 관계를 규명함과 동시에 이를 제고할 수 있는 정책적 방안에 대한 탐색을 목적으로 하였다.
이를 위해 본 연구는 사기업과 정부조직을 대상으로 연구한 팀 효과성의 개념과 구성요소, 영향요인, 측정방법과 군대조직을 대상으로 연구한 군사적 팀 효과성의 개념과 구성요소, 영향요인에 대해 고찰해 보고, 육군 특전사 팀의 효과성 구성요인과 영향을 미치는 요인을 확인하기 위해 문헌연구에 대한 실태조사를 실시하였다. 위에 대한 선행연구를 바탕으로 개인 수준, 팀 수준, 환경 수준의 분야로 구분하여 변수 정립하였으며, 가설을 설정하였다. 설정된 가설을 실증적으로 분석하기 위해 서면으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사 문항은 폐쇄형 문항과 개방형 문항으로 구성하였으며, 설문조사의 대상은 육군 특전사 A공수특전여단 A대대와 B공수특전여단 B대대의 팀장과 팀원을 대상으로 실시하였다. 본 조사에 앞서 사전조사도 실시하였는데, 조사 대상은 육군 특전사 C공수여단 C대대 C특전지역대로 56부 중 48부를 사용했으며 분석 결과에 따라 설문지를 일부 수정하여 본조사를 실시하였다.
본조사에 사용된 설문지는 총 333부 가운데 287부이며, 수집된 자료는 사회과학 통계프로그램(SPSS 20.0)을 이용하여 분석하였다. 자료 분석을 위해 신뢰도분석, 분산분석, F검정, 집단별 평균분석, 상관관계 분석, 그리고 다중회귀분석을 실시하였다.
본 연구의 실증적 분석결과를 종합해 보면 다음과 같이 요약할 수 있다.
첫째, 육군 특전사의 팀효과성 정도는 대체로 높게 평가하고 있었고 경제적 보상과 관련하여 보상 수준이 적절하지 않는 것과 개인?팀?환경 분야에서의 상이한 인식을 확인할 수 있었다. 세부내용은 분석결과 논의에서 설명하였다.
둘째, 육군 특전사의 팀효과성과 개인, 팀, 환경 수준의 분야의 독립변수들간 관계에 대한 분석을 통해 상관관계와 인과관계를 확인하였다. 팀효과성의 정도와 독립변수 각 요인과 팀효과성 정도 간의 상관관계에서는 전문적 지식과 경험, 현장 문제해결능력, 신뢰, 교육훈련, 진급관리가 다소 높은 정(+)의 상관관계를 보이고 있었고 공유리더십과 팀역할균형이 높은 상관관계를 나타내고 있음을 확인하였다.
셋째, 육군 특전사의 팀효과성과 개인, 팀, 환경 수준의 분야와의 관계에서 영향을 많이 주는 요인의 우선순위가 공유리더십, 전문적 지식과 경험, 신뢰, 보상의 순으로 나타났으며 각 요인 모두 팀효과성 중 직무만족에 많은 영향을 미치는 것을 확인하였지만, 신뢰와 공유리더십만 팀효과성 중 팀성과와 가장 밀접한 영향을 미치는 요인임을 확인할 수 있었다.
이러한 결과를 통하여 본 연구는 팀효과성과 관련된 영향요인에서 두 가지 방면에서 정책적 함의를 살펴보았다. 먼저 육군 특전사 팀의 효과성 향상을 위해서 제도적 측면에서 팀효과성 향상을 위한 여건제공 측면에서 큰 관심과 변화가 필요하다는 점과 함께 기술적 통계분석에서 밝힌 문제점에 대한 인식을 통해 적극적인 대안을 마련해야 함을 제시하였다.

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