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임파워링 리더십이 과업성과와 창의성에 미치는 영향 = The Effects of Empowering Leadership on Task Performance and Creativity : The Mediating Effect of Positive Psychological Capital and Psychological Ownership

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	임파워링 리더십이 과업성과와 창의성에 미치는 영향= The Effects of Empowering Leadership on Task Performance and Creativity : The Mediating Effect of Positive Psychological Capital and Psychological Ownership/ 박홍완.
발행사항 :	논산: 국방대학교 국방관리대학원, 2018.
형태사항 :	141 p.; 26 cm.
총서사항 :	석사학위논문
총서사항 :	석사학위논문
일반주기 :	지도교수:손승연
학위논문주기 :	학위논문(석사) - 국방관리대학원,: 리더십전공, 2017
개인저자 :	박홍완
언어	한국어

원문
원문보기 :	임파워링 리더십이 과업성과와 창의성에 미치는 영향 = The Effects of Empowering Leadership on Task Performance and Creativity : The Mediating Effect of Positive Psychological Capital and Psychological Ownership

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국방대학교 도서관

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목차

제1장 서론

제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 범위 및 방법
제3절 연구의 구성

제2장 이론적 배경

제1절 임파워링 리더십
제2절 과업성과
제3절 창의성
제4절 긍정심리자본
제5절 심리적 주인의식

제3장 연구방법
제1절 연구모형
제2절 변수의 도출
제3절 연구 가설의 설정
제4절 조작적 정의와 설문의 구성
제5절 설문대상의 선정 및 배포
제6절 분석방법

제4장 실증분석
제1절 자료수집 및 분석

제5장 결론
제1절 연구결과 요약 및 시사점
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향
제3절 연구결론