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▼a 부하 주도적 성격이 조직적응에 미치는 영향=
▼x The Effect of Subordinate Proactive Personality on Organization Adjustment/
▼d 유민준.
▼a 논산:
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
▼c 2018.
▼a 163 p.;
▼c 26 cm.
▼a 석사학위논문
▼a 지도교수: 정원호
▼a 학위논문 (석사) ---
▼b 국방관리대학원,:
▼c 리더십전공,
▼d 2018
▼a 부하
▼a 주도적
▼a 성격
▼a 조직적응
▼a 영향
▼a SUBORDINATE
▼a PROACTIVE
▼a PERSONALITY
▼a ORGANIZATION
▼a ADJUSTMENT
▼a 석사학위논문
▼a 리더십전공
▼a 국방대학교
▼a 국방관리대학원
▼a 정원호
▼a 유민준
▼a (군대학) 학위논문
| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 393.8 |
| 서명/저자사항 : | 부하 주도적 성격이 조직적응에 미치는 영향= The Effect of Subordinate Proactive Personality on Organization Adjustment/ 유민준. |
| 발행사항 : | 논산: 국방대학교 국방관리대학원, 2018. |
| 형태사항 : | 163 p.; 26 cm. |
| 총서사항 : | 석사학위논문 |
| 일반주기 : | 지도교수: 정원호 |
| 학위논문주기 : | 학위논문 (석사) --- 국방관리대학원,: 리더십전공, 2018 |
| 개인저자 : | 정원호 |
| 개인저자 : | 유민준 |
| 언어 | 한국어 |
| 원문보기 : |
부하 주도적 성격이 조직적응에 미치는 영향 = The Effect of Subordinate Proactive Personality on Organization Adjustment |
|---|
목 차
제 1 장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 내용 및 논문구성
제 2 장 이론적 배경 및 가설
제1절 주도적 성격(Proactive personality)
제2절 주도적 행동(Proactive behavior)
제3절 조직적응(Organization adjustment)
제4절 특성 활성화 이론(일의 의미, 임파워링 리더십, 사회화 기법)
제5절 연구모형 및 연구가설 설정
제 3 장 연구 방법
제1절 자료의 수집
제2절 변수의 조작적 정의 및 측정도구
제3절 분석방법
제 4 장 연구 결과
제1절 타당성 및 신뢰성 검증
제2절 기술통계 및 상관관계 분석 결과
제3절 가설 검증
제 5 장 결 론
제1절 연구 결과의 요야 및 시사점
제2절 연구의 한계 및 향후 연구방향
참고문헌
설 문 지
영문요약
국방예산과 국방기획관리 : 한국과 미국
391.08 최775ㄱ
(한국군이 새롭게 거듭나기 위한) 강군의 조건
390.911 강654ㄱ
한반도 안보 리포트 : 북한의 군사력 및 전쟁위협 평가. 2025
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신국방정책론
391.1 한747ㅅ
인지전 : 뇌를 해킹하는 심리전술
390.18 송691ㅇ
미래 지능화전장시대 해군력 발전방향
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지휘상담 : 그 기초와 실제 개정2판
391.31 김796ㅈ
최근 주목받는 사이버 보안 및 안보에 관한 기술 시장 동향과 사업 전망
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콜디츠 : 나치 포로수용소를 뒤흔든 집요한 탈출과 생존의 기록
392.19054 매314ㅋ김
푸틴의 스파이 기관들 : 오늘과 어제 : FSB,GRU,SVR,KGB 등의 공작 수법
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