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군 구조 개편 시 변화관리활동의 지각이조직몰입에 미치는 영향 : 변화수용성의 매개효과 및 모호성인내력의 조절효과 = The Impact of Perception of Change Management Activities on Organizational Commitment in the Reorganization of Military Structure

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	군 구조 개편 시 변화관리활동의 지각이조직몰입에 미치는 영향: 변화수용성의 매개효과 및 모호성인내력의 조절효과= The Impact of Perception of Change Management Activities on Organizational Commitment in the Reorganization of Military Structure/ 서정완.
발행사항 :	논산: 국방대학교 국방관리대학원, 2019.
형태사항 :	49 p.; 26 cm.
총서사항 :	석사학위논문
일반주기 :	지도교수: 백승령
학위논문주기 :	학위논문 (석사) --- 국방관리대학원,: 군수조달전공, 2019
개인저자 :	백승령
개인저자 :	서정완
언어	한국어

원문
원문보기 :	군 구조 개편 시 변화관리활동의 지각이조직몰입에 미치는 영향 : 변화수용성의 매개효과 및 모호성인내력의 조절효과 = The Impact of Perception of Change Management Activities on Organizational Commitment in the Reorganization of Military Structure 군 구조 개편 시 변화관리활동의 지각이조직몰입에 미치는 영향 : 변화수용성의 매개효과 및 모호성인내력의 조절효과 = The Impact of Perception of Change Management Activities on Organizational Commitment in the Reorganization of Military Structure

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국방대학교 도서관

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- 목 차 -

제1장 서 론
1.1. 연구의 목적 및 필요성
1.2. 연구의 방법 및 구성
제2장 이론적 배경
2.1. 변화관리활동
2.2. 변화수용성
2.3. 모호성인내력
2.4. 조직몰입

제3장 연구모형 및 가설
3.1. 연구모형 설계
3.2. 연구가설 설정

제4장 연구방법
4.1. 자료수집 및 참가자특성
4.2. 조작적 정의 및 변수의 측정
4.3. 분석방법

제5장 분석 결과
5.1. 신뢰성 및 타당성 분석
5.2. 기술통계 및 상관관계 분석
5.3. 가설검증·

제6장 결론
6.1. 연구결과 요약
6.2. 연구의 시사점
6.3. 연구의 한계 및 향후 연구방향

참고문헌
부록
영문요약