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감성리더십이 팀 조직시민행동에 미치는 영향 : 리더신뢰의 매개효과와 TMX의 조절효과를 중심으로 = The Effect Emotional ledership team organizational citizenship behavior

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	감성리더십이 팀 조직시민행동에 미치는 영향: 리더신뢰의 매개효과와 TMX의 조절효과를 중심으로= The Effect Emotional ledership team organizational citizenship behavior/ 추명훈.
발행사항 :	논산: 국방대학교 국방관리대학원, 2019.
형태사항 :	124 p.; 26 cm.
총서사항 :	석사학위논문
일반주기 :	지도교수:배범수
학위논문주기 :	학위논문 (석사) --- 국방관리대학원,: 국방자원관리전공, 2019
개인저자 :	추명훈
개인저자 :	배범수
언어	한국어

원문
원문보기 :	감성리더십이 팀 조직시민행동에 미치는 영향 : 리더신뢰의 매개효과와 TMX의 조절효과를 중심으로 = The Effect Emotional ledership team organizational citizenship behavior 감성리더십이 팀 조직시민행동에 미치는 영향 : 리더신뢰의 매개효과와 TMX의 조절효과를 중심으로 = The Effect Emotional ledership team organizational citizenship behavior

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국방대학교 도서관

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목 차

제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 범위와 방법

제2장 이론적 배경
제1절 리더십의 발전과정
제2절 감성 리더십
제3절 리더에 대한 신뢰
제4절 팀 조직시민행동
제5절 TMX(Team-Member Exchange)

제3장 연구모형 및 연구가설
제1절 연구 모형
제2절 가설 설정

제4장 연구조사 방법
제1절 변수의 조작적 정의 및 측정방법
제2절 설문지 구성
제3절 표본선정 및 자료 수집
제4절 분석과정 및 방법

제5장 통계분석 및 가설검증
제1절 측정도구의 신뢰성과 타당성 검증
제2절 분석수준 검토
제3절 가설 검증

제6장 결 론