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상세정보
RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
QR코드| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | HD28 |
| 서명/저자사항 : | RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR/ CUMMINGS, L L; STAW, BARRY M |
| 발행사항 : | CONNECTICUT: JAI PR., 1996. |
| 형태사항 : | 373p. |
| 개인저자 : | CUMMINGS, L L |
| 개인저자 : | STAW, BARRY M |
| 언어 | 영어 |
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WMO199928991
권 호 : 373
발행년 : 1996
서 명 : RESEARCH IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
발행처 : CUMMINGS, L L
목차
1. AFFECTIVE EVENTS THEORY
2. MOTIVATIONAL AGENDAS IN THE WORKPLACE
3. WHY DO WORKERS BITE THE HANDS THAT FEED THEM? EMPLOYEE THEFT AS A
4. SOCIAL EXCHANGE PROCESS
5. CULTURE AS SOCIAL CONTROL
6. CONSEQUENCES OF PUBLIC SCRUTINY FOR LEADERS AND THEIR ORGANIZATIONS
7. ENTRAINMENT:PACE,CYCLE,AND RHYTHM IN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
8. CUSTOMER-SUPPLIER TIES IN INTERORGANIZATIONAL RELATIONS
9. INTERFIRM RELATIONSHIPS
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