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RESEARCH ON NEGOTIATION IN ORGANIZATIONS

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자료유형 :	단행본
ISBN :	1559389281
분류기호 :	HD42
서명/저자사항 :	RESEARCH ON NEGOTIATION IN ORGANIZATIONS/ BIES,ROBERT J; LEWICKI,ROY J; SHEPPARD,BLAIR H
발행사항 :	GREENWICH: JAI PR., 1995.
형태사항 :	270p.
개인저자 :	BIES,ROBERT J
개인저자 :	LEWICKI,ROY J
개인저자 :	SHEPPARD,BLAIR H
언어	영어

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국방대학교 도서관

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WMO199930113 권 호 : 270
발행년 : 1995
서 명 : RESEARCH ON NEGOTIATION IN ORGANIZATIONS
발행처 : BIES,ROBERT J

목차
1. EFFECTS OF RELATIONSHIPS AND CONTEXT
2. NEGOTIATING IN LONG-TERM MUTUALLY INTERDEPENDENT RELATIONSHIPS AMONG
3. RELATIVE EQUALS
4. JUSTICE AS RATIONALITY: A RELATIONAL PERSPECTIVE ON FAIRNESS IN
5. NEGOTIATIONS
6. FRIENDS,LOVERS,COLLEAGUES,STRANGERS: THE EFFECTS OF RELATIONSHIP''S
7. ON THE PROCESS AND OUTCOME OF DYADIC NEGOTIATIONS
8. ALTERNATIVE MODELS OF NEGOTIATED OUTCOMES AND THE NONTRADITIONAL
9. UTILITY CONCERNS THAT LIMIT THEIR PREDICTABILITY
10. TRUST AND DISTRUST
11. POWER,PARANOA,AND DISTRUST IN ORGANIZATIONS
12. WHEN DO EMPLOYEES CHOOSE DECEPTIVE TACTICS TO STOP