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상세정보
STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
QR코드| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| ISBN : | 0198782039 |
| 분류기호 : | HF5549.884 |
| 서명/저자사항 : | STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/ GRATTON,LYNDA; HAILEY,VERONICA HOPE; STILES,PHILIP |
| 발행사항 : | OXFORD: OXFORD UNIV., 1999. |
| 형태사항 : | 248p. |
| 개인저자 : | GRATTON,LYNDA |
| 개인저자 : | HAILEY,VERONICA HOPE |
| 개인저자 : | STILES,PHILIP |
| 언어 | 영어 |
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WMO199932040
권 호 : 248
발행년 : 1999
서 명 : STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
발행처 : GRATTON,LYNDA
목차
1. SOFT AND HARD MODELS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2. PERFORMANCE MANAGEMENT IN FAST-CHANGING ENVIRONMENTS
3. THE RHETORIC AND REALITY OF NEW CAREERS
4. MANAGING CULTURE
5. CONTEXTUAL DIVERSITY FOR THE ROLE AND PRACTICE OF HR
6. HRM POLICIES AND MANAGEMENT PRACTICES
7. TRANSFORMATION AT THE LEADING EDGE
8. PEOPLE PROCESSES AS A SOURCE OF COMPETITIVE ADVANTAGE
9. THE EMERGING THEMES
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