MARC 닫기
00406nam ac200157 k 4500
000003675193
20050124144644
010731s1993 KOR 000 kor
▼a 211070
▼c 211070
▼l EM0001090231
▼a 336. 44
▼a 336. 44
▼b 권65ㅅ
▼a 35사례를 통해서 본 노사분규의 진단과 처방/
▼d 권오현.
▼a 서울:
▼b 한국인사관리협회,
▼c 1993.
▼a 218p.
▼a 권오현
▼a 단행본
KMO199975230
권 호 : 218
발행년 : 1993
서 명 : 35사례를 통해서 본 노사분규의 진단과 처방
발행처 : 권오현
목차
1. 노무도산의 방파제
2. 공포형 경영자와 대응형 경영자
3. 서로 주고 받는다
4. 사장님 도장 찍지 마세요
5. 불평불만의 심리를 이해하자
6. 서로 허심탄회하게 대화를
7. 눈물 흘린 저금통장
8. 칭찬을 아끼지 말라
9. 인사부터 제대로 받아라
10. 종업원의식을 갖도록 하자
11. 달라지는 모습을 보여주자
12. 커뮤니케이션이 참으로 중요하다
13. 무언의 레지스탕스
14. 작업복으로 갈아 입은 사장이야기
15. 좋은 규정 만들어 노사분규 예방
16. 새로운 기회주고 격려하자...
AI는 양심이 없다 : 인간의 죽음, 존재, 신뢰를 흔드는 인공지능 바로 보기
331.5412 김469ㅇ
군중심리 제2판
331.16 르834ㄱ이
서바이벌리스트 모더니티
330.911 김974ㅅ
AI 시대 인간증명 : AI에 대체되지 않는 인간이 되는 법
331.5412 김544ㅇㄷ
재난과 근대 : 복합재난시대, 철학이 묻는다
331.5414 박256ㅈ
재난공동체의 사회적 연대와 실천
331.48 강887ㅈ
낯선 사람과 부근을 만들기 : 그 시작에 대한 탐구
331.1 항912ㄴ박
서평쓰기