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리더쉽과 부하의 成熟度에 따른 커뮤니케이션과 職務滿足에 關한 硏究,. M87206

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	리더쉽과 부하의 成熟度에 따른 커뮤니케이션과 職務滿足에 關한 硏究,. M87206/ 김철준.
발행사항 :	서울: 국방대학원, 1988
형태사항 :	112p.
학위논문주기 :	학위논문(석사) -- 국방대학교 대학원, 1988
개인저자 :	김철준
언어	한국어

원문
원문보기 :	리더쉽과 부하의 成熟度에 따른 커뮤니케이션과 職務滿足에 關한 硏究,. M87206

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48811168 권 호 : 120
발행년 : 198712
저 자 : 김철준
서 명 : 리더쉽과 부하의 成熟度에 따른 커뮤니케이션과 職務滿足에 關한 硏究

표제지 = 0,1,3
요약 = i,4,2
목차 = iii,6,1
표목차 = iv,7,1
도목차 = v,8,1
제1장 서론 = 1,9,1
제1절 연구의 목적 = 1,9,1
제2절 연구의 범위 및 방법 = 2,10,1
제2장 이론적 배경 = 3,11,1
제1절 커뮤니케이션 = 3,11,20
제2절 리더쉽과 부하의 성숙도 = 23,31,22
제3절 직무만족 = 45,53,5
제4절 선행연구의 검토 = 50,58,4
제3장 실증적 조사연구 = 54,62,1
제1절 모형의 구성 = 54,62,2
제2절 가설의 설정 = 56,64,1
제3절 변수의 조작적 정의 = 57,65,4
제4절 연구의 조사과정 = 61,69,7
제4장 연구의 결과 및 논의 = 68,76,1
제1절 자료의 분석 = 68,76,16
제2절 가설의 검증 = 84,92,2
제3절 연구결과의 논의 = 86,94,3
제5장 결론 = 89,97,1
제1절 연구의 요약 및 결론 = 89,97,3
제2절 연구의 한계 및 제언 = 92,100,1
참고문헌 = 93,101,8
부록 = 101,109,6
설문지 = 107,115,6

표목차
(표2-1) 커뮤니케이션 네트웍과 조직행위 = 16,24,13
(표2-2) 리더쉽이론의 비교 = 29,37,4
(표2-3) 리더쉽 스타일과 유효성 = 33,41,4
(표2-4) 전제적 리더쉽 대 민주적 리더쉽 = 37,45,21
(표3-1) 리더쉽의 구분 = 58,66,3
(표3-2) 설문지의 회수 현황 = 61,69,1
(표3-3) 설문지의 구성 = 62,70,1
(표3-4) 제변수에 대한 문항간의 내적 신뢰도 = 63,71,1
(표3-5) 리더쉽 스타일에 대한 직각회전시킨 요인분석 = 64,72,1
(표3-6) 부하의 성숙도에 대한 직각회전시킨 요인분석 = 65,73,1
(표3-7) 커뮤니케이션에 대한 직각회전시킨 요인분석 = 65,73,1
(표3-8) 직무만족에 대한 직각회전시킨 요인분석 = 66,74,3
(표4-1) 리더쉽 스타일에 대한 인구통계학적 요인별 차이분석 = 69,77,1
(표4-2) 부하의 성숙도에 대한 인구통계학적 요인별 차이분석 = 70,78,2
(표4-3) 커뮤니케이션에 대한 인구통계학적 요인별 차이분석 = 72,80,1
(표4-4) 직무만족에 대한 인구통계학적 요인별 차이분석 = 73,81,3
(표4-5) 제변수간의 상관관계분석 = 76,84,3
(표4-6) 커뮤니케이션의 분산분석 = 79,87,1
(표4-7) Scheffe test의 결과 = 80,88,1
(표4-8) 제변수간의 경로계수요약표 = 81,89,1

도목차
(그림2-1) 섀논과 위이버의 모형 = 7,15,1
(그림2-2) 슈람의 커뮤니케이션모형 = 8,16,1
(그림2-3) 호브랜드의 모형 = 9,17,1
(그림2-4) 버로의 모형 = 10,18,4
(그림2-5) 커뮤니케이션 네트웍의 형태 = 14,22,8
(그림2-6) 커뮤니케이션의 장애 요인과 극복방안 = 22,30,6
(그림2-7) 영향력 행사과정 = 28,36,11
(그림2-8) 경로 - 목표이론의 모형 = 39,47,4
(그림2-9) 허쉬와 브랜차드의 모형 = 43,51,12
(그림3-1) 연구의 모형 = 55,63,1
(그림3-2) 리더쉽 스타일과 부하의 성숙도의 결합관계에 의한 커뮤니케이션 = 55,63,27
(그림4-1) 경로모형 = 82,90,1

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