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表出的文化를 통한 陸軍組織文化의 分析 및 管理方案에 관한 연구,. M89228

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	表出的文化를 통한 陸軍組織文化의 分析 및 管理方案에 관한 연구,. M89228/ 이권헌.
발행사항 :	서울: 국방대학원, 1990
형태사항 :	158 p.
학위논문주기 :	학위논문(석사) -- 국방대학교 대학원, 1990
개인저자 :	이권헌
언어	한국어

원문
원문보기 :	表出的文化를 통한 陸軍組織文化의 分析 및 管理方案에 관한 연구,. M89228

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국방대학교 도서관

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KDMT49014847 권 호 : 168
발행년 : 198912
저 자 : 이권헌
서 명 : 表出的文化를 통한 陸軍組織文化의 分析 및 管理方案에 관한 연구

표제지 = 0,1,3
요약 = i,4,3
목차 = iv,7,2
표목차 = vi,9,1
그림목차 = vii,10,1
제1장 서론 = 1,11,1
제1절 연구의 목적 = 1,11,3
제2절 연구의 범위 및 방법 = 4,14,4
제2장 이론적 배경 = 8,18,1
제1절 조직문화의 개념 및 구성요소 = 8,18,6
제2절 조직문화의 접근방법 = 14,24,3
제3절 조직문화의 관리 = 17,27,3
제3장 육군 조직문화의 형성배경 = 20,30,1
제1절 사회문화(시민문화)와 군대문화와의 관계 = 20,30,1
제2절 한국의 전통 사회문화와 외국문화의 영향 = 21,31,8
제3절 외국군 군대문화의 영향 = 29,39,7
제4절 군대조직의 특성 = 36,46,3
제4장 표출적 문화를 통한 육군 조직문화의 분석 = 39,49,1
제1절 언어적 표출 = 39,49,19
제2절 영웅으로서의 군인상 = 58,68,6
제3절 부대표식.휘장 = 64,74,5
제4절 창군이념,육군 참모총장 지휘지침 = 69,79,14
제5절 표출적 문화 분석을 통해 본 육군 조직문화 = 83,93,16
제5장 관리방안 = 99,109,1
제1절 육군 조직문화의 관리 가능성 및 필요성 = 99,109,5
제2절 표출적 문화의 관리 = 104,114,11
제3절 사회화 = 115,125,6
제4절 조직문화 내용의 전환 = 121,131,8
제6장 결론 = 129,139,5
참고문헌 = 134,144,8
부록 = 142,152,17

표목차
(표1-1) 연구에 적용된 표출적 문화요소의 제한사항 = 6,16,4
(표2-1) 주요연구에서의 문화요소 = 10,20,24
(표3-1) 군사영어학교 졸업자의 출신 = 34,44,1
(표3-2) 초대 경비연대장 출신 = 34,44,9
(표4-1) 은어.속어의 내용별, 표현형식별 분류 = 43,53,1
(표4-2) 구호 및 격언적 표현의 은어.속어 = 44,54,7
(표4-3) 구호.수칙의 내용분석 = 51,61,3
(표4-4) 군가의 곡단위 및 소절단위 주제분석 결과 = 54,64,3
(표4-5) 군별 순수군가의 곡단위 주제 비율 = 57,67,1
(표4-6) 군별 지정군가의 소절단위 주제 비율 = 57,67,4
(표4-7) 역사적 군인상에 나타난 내재적 가치 = 61,71,2
(표4-8) 영웅적 군인상에 나타난 시대별 가치의 분석 = 63,73,1
(표4-9) 현역군인이 역사적으로 가장 존경하는 군인상 = 63,73,4
(표4-10) 육군 부대표지에 대한 분석 결과 = 67,77,7
(표4-11) 육군 참모총장 지휘지침 분석 결과 = 74,84,1
(표4-12) 우수기업의 사훈과 육군참모총장의 지휘지침 비교 = 75,85,8
(표4-13) 참모직능별 강조빈도 비교 = 83,93,1
(표4-14) 표출적 문화 분석을 통해 본 육군 조직문화 = 84,94,3
(표4-15) 군복무 경험에 따른 안보의식 비교 = 87,97,3
(표4-16) 군대 권위주의에 대한 실증조사 결과 = 90,100,3
(표4-17) 군대 형식주의에 대한 실증조사 결과 = 93,103,2
(표4-18) 친하고 있는 전우와의 관계 = 95,105,19
(표5-1) 육군 참모총장 근무기간 및 지휘지침 존속기 간(1-23대) = 114,124,6
(표5-4) 대립적 가치의 내용 = 120,130,1

그림목차
(그림1-1) 조직문화의 개혁이 고려될 경우와 육군장병 의식구조 실태와 비교 = 3,13,2
(그림1-2) 표출적 문화요소의 분석대상 = 5,15,8
(그림2-1) 샤인의 조직문화의 구성요소 = 13,23,1
(그림2-2) 관리적 차원에서의 문화요소 = 13,23,43
(그림4-1) 구호.수칙과 군가에 나타난 군인정신 덕목 의 비교 = 56,66,22
(그림4-2) 지휘지침중 국가발전.정책지지 = 78,88,2
(그림4-3) 지휘지침중 국가.국민사랑 = 80,90,5
(그림4-4) 육군의 전투력을 저해하는 가장 큰 요소의 조사결과와 요소별 내재된 문화요소 = 85,95,20
(그림5-1) 가치지표의 재설정 방향 = 105,115,7
(그림5-2) 여러 조직의 심볼마크(symbol mark) = 112,122,5
(그림5-3) 생애주기에 따른 사회화 과정 = 117,127,1

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