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象徵的軍隊文化에 관한 硏究 : 組織有效性과의 關係 및 維持方案,. M92242

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
서명/저자사항 :	象徵的軍隊文化에 관한 硏究 : 組織有效性과의 關係 및 維持方案,. M92242/ 한용섭.
발행사항 :	서울: 국방대학원, 1993
형태사항 :	95 p.
학위논문주기 :	학위논문(석사) -- 국방대학교 대학원, 1993
개인저자 :	한용섭
언어	한국어

원문
원문보기 :	象徵的軍隊文化에 관한 硏究 : 組織有效性과의 關係 및 維持方案,. M92242 象徵的軍隊文化에 관한 硏究 : 組織有效性과의 關係 및 維持方案,. M92242

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KDMT49309063 권 호 : 102
발행년 : 199212
저 자 : 한용섭
서 명 : 象徵的軍隊文化에 관한 硏究 : 組織有效性과의 關係 및 維持方案

표제지 = 0,1,3
목차 = i,4,2
표목차 = iii,6,1
그림목차 = iv,7,1
제1장 서론 = 1,8,1
제1절 연구의 목적 = 1,8,1
제2절 연구 범위 및 방법 = 2,9,2
제2장 이론적 고찰 = 4,11,1
제1절 조직문화의 기본개념과 상징적 문화 = 4,11,18
제2절 조직문화의 연구방법 및 관계요인 = 22,29,14
제3절 군대문화의 개념 = 36,43,10
제3장 연구모형의 설계와 가설 = 46,53,1
제1절 연구모형의 설계 및 변수의 조작적 정의 = 46,53,3
제2절 가설의 설정 = 49,56,1
제4장 실증연구 = 50,57,1
제1절 자료의 모집 및 연구절차 = 50,57,4
제2절 실증연구 결과 및 분석 = 54,61,12
제5장 군대문화 유지방안 = 66,73,1
제1절 상징적 군대문화의 개발 = 66,73,9
제2절 군대문화의 관리 = 75,82,5
제6장 결론 = 80,87,1
제1절 연구결과의 요약 = 80,87,1
제2절 향후 연구에 대한 제언 = 81,88,2
참고문헌 = 83,90,4
부록 = 87,94,9

표목차
(표2-1) 조직문화의 개념 = 6,13,10
(표2-2) 조직문화 유형에 관한 선행연구의 요약 = 16,23,18
(표2-3) 조직유효성 측정방법 = 34,41,17
(표4-1-1) 연구대상 조직의 구성 = 51,58,1
(표4-1-2) 계급별 분포 = 51,58,1
(표4-2) 설문지 구성 = 52,59,1
(표4-3) 분석에 사용된 기법 = 53,60,1
(표4-4) 변수들의 신뢰도 = 54,61,2
(표4-5) 부대임무에 따른 상징적 군대문화의 차이 = 56,63,2
(표4-6) 선발과정과 상징적 군대문화와의 상관관계 분석 = 58,65,1
(표4-7) 부대임무별 선발과정의 엄격성 = 59,66,1
(표4-8) 리더쉽유형과 상징적 군대문화간의 상관관계 분석 = 60,67,2
(표4-9) 상징적 군대문화유형과 조직유효성의 관계 = 62,69,1
(표4-10) 상징적 군대문화유형의 조직유효성에 대한 영향 = 63,70,1

그림목차
(그림2-1) 조직문화의 수준 = 8,15,9
(그림2-2) 조직문화의 영역 = 17,24,3
(그림2-3) 성과와 영향요인과의 관계 = 20,27,7
(그림2-4) 상.하위 군대문화 = 27,34,5
(그림2-5) 리더의 의사결정 행동과 리더쉽유형 = 32,39,14
(그림3-1) 연구의 개념적 틀 = 46,53,21
(그림5-1) 군대문화 개발의 인식모형 = 67,74,1
(그림5-2) 군대문화 개발과정 = 68,75,1

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