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▼a 325.3
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090
▼a 325.3
▼b 이152ㅈ -
100
▼a 이광열
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245
▼a 조직정당성과 조직시민행동간의 관계에 관한 연구/
▼d 이광열. -
260
▼a 부산:
▼b 부경대학교 경영대학원,
▼c 2001. -
300
▼a 91p.;
▼c 26cm. -
653
▼a 조직정당성
▼a 조직시민행동
▼a 석사학위논문 -
950
▼b \
-
991
▼a 단행본
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상세정보
조직정당성과 조직시민행동간의 관계에 관한 연구
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- 4. 희망대출일을 선택하지 않은 경우 대출대기 통보 후 1주일까지 기기에서 대출가능합니다.
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제1장 서론
제2장 이론적 배경
1. 조직정당성의 의의
2. 분배정당성의 의의
3. 절차정당성의 의의
4. 조직시민행동의 의의
5. 조직정당성과 조직시민행동간의 관계
제3장 연구의 모형 및 가설
제4장 실증연구
북한경제의 시장화 : 양태·성격·메커니즘·함의
320.911 양894ㅂㅎ
군인은 어떻게 부자가 될 수 있을까
327.04 리944ㄱ
군인 월급으로 재테크 성공한 11명의 이야기 : 용기와 도전으로 명예와 부를 모두 가진 군인들
327.04 최846ㄱ
부자 아빠 가난한 아빠 : 부자들이 들려주는 '돈'과 '투자'의 비밀,. 1~2 개정증보판, 3판
327.83 기956ㅂ안 2
리더십의 이해 = Understanding leadership
325.24 윤662ㄹ
AI 시대의 팀장은 다르게 일합니다 : 생성형 AI로 리더의 일하는 방식을 업그레이드하라
325.24 김955ㅇ
제로클릭 : 클릭의 종말, AI 시대의 생존 전략 = Zero click
321.97 손482ㅈ
창의 혁신 인간 : AI 시대, 미래를 바꾸는 인간적 사고의 힘
325.19 고593ㅊ
퓨처핏 : 생존을 넘어 '적합'으로 가는 길 = Future fit
321.97 트912ㅍ송
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