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상사와 부하 간 성격적합이 리더십 유효성에 미치는 영향 = The Influence of Personality Fit between Leader and Follower on Leadership Effeictiveness

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도서 상세정보
자료유형 :	(군대학) 학위논문
분류기호 :	393.8
개인저자 :	주수호
서명/저자사항 :	상사와 부하 간 성격적합이 리더십 유효성에 미치는 영향= The Influence of Personality Fit between Leader and Follower on Leadership Effeictiveness/ 주수호.
발행사항 :	서울: 국방대학교, 2005.
형태사항 :	71p.; 26cm.
언어	한국어

소장정보

국방대학교 도서관

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권 호 :
발행년 : 2005
발행처 : 국방대학교

서 명 : 상사와 부하 간 성격적합이 리더십 유효성에 미치는 영향=The Influence of Personality Fit between Leader and Follower on Leadership Effeictiveness

목차
제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 범위 및 방법
제2장 이론적 배경
제1절 성격에 관한 선행 연구
제2절 에니어그램의 이론적 기초
제3절 리더십 유효성
제4절 가설 설정
제3장 연구방법
제1절 연구모형의 설정
제2절 변수의 조작적 정의 및 측정도구
제3절 자료의 수집 및 분석방법
제4장 연구결과의 분석 및 해석
제1절 기초통계 분석
제2절 가설의 검증 및 해석
제5장 결론
제1절 연구결과의 요약 및 시사점
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향