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▼a 밀러,브라이언 콜
▼a 인정받는 팀장의 팀원 관리법 44/
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▼a Keeping Employees Accountable for Results
▼a 서울:
▼b 원앤원북스,
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▼a 215 p.;
▼c 22 cm.
▼a Miller, Brian Cole
▼a 팀장
▼a 팀원관리법
▼a 인사관리
▼a 이승연
▼a Miller, Brian Cole
▼b \12000
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 325.3 |
| 개인저자 : | 밀러,브라이언 콜 |
| 서명/저자사항 : | 인정받는 팀장의 팀원 관리법 44/ 밀러,브라이언 콜 지음; 이승연 옮김. |
| 원서명 : | Keeping Employees Accountable for Results |
| 발행사항 : | 서울: 원앤원북스, 2007. |
| 형태사항 : | 215 p.; 22 cm. |
| 일반주기 : | Miller, Brian Cole |
| 개인저자 : | 이승연 |
| 개인저자 : | Miller, Brian Cole |
| 언어 | 한국어 |
권 호 :
발행년 : 2007
발행처 : 원앤원북스
서 명 : 인정받는 팀장의 팀원 관리법 44
목차
명확한 비전과 목표를 제시하라
휘파람 불며 일하도록 동기를 부여하라
현실적이고도 공정한 심사 기준을 만들어라
사실에 근거해 객관적으로 평가하라
현명한 피드백으로 리더십의 기본을 다져라
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
돈의 심리학 : 당신은 왜 부자가 되지 못했는가
327.04 하245ㄷ이
전략적 인적자원관리 = Strategic Human Resource Management / 개정판
325.3 이762ㅈ 2015
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
하루 30분의 힘 : 당신의 미래를 바꾸는 기적의 시간 사용법
325.2112 김489ㅎ
국제경제학 : 이론과 정책 제12판
322.8 크566ㄱ강
기브앤테이크 개정판
325.211 그753ㄱ윤
(승자독식 시대의 위너를 만드는) AI 버블, 반도체 실전 투자법
327.856 이786ㅇㅂ
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