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▼a 최병우
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245
▼a 우리나라 기업의 인적자원관리 정책과 관행에 관한 연구:
▼b 전략적 통합 및 권한위임 평가를 중심으로/
▼d 최병우 지음. -
260
▼a 파주:
▼b 한국학술정보,
▼c 2008. -
300
▼a 293 p.;
▼c 24 cm. -
653
▼a 한국기업
▼a 인적자원관리
▼a HRM
▼a SHRM
▼a 전략적 인적자원관리
▼a 전략적 통합
▼a 권한위임
▼a 평가
▼a 연구모형
▼a 연구결과 분석
▼a HRM 실태분석
▼a 인사기능
▼a 특성분석
▼a 전략적 통합수준
▼a 위임수준
▼a 분석
▼a 인적자원관리 정책
▼a 한국적 인사관리 -
950
▼b \19000
-
991
▼a 단행본
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LDR
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상세정보
우리나라 기업의 인적자원관리 정책과 관행에 관한 연구 : 전략적 통합 및 권한위임 평가를 중심으로
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권 호 :
발행년 : 2008
발행처 : 한국학술정보
서 명 : 우리나라 기업의 인적자원관리 정책과 관행에 관한 연구
목차
1. 서론
2. HRM의 이론적 배경
기업의 경쟁요인 변화
인적자원관리의 전개
HRM에서의 전략적 관점
우리나라 인사관리의 특성과 과제
3. HRM에서의 전략적 통합과 위임
HRM에서의 전략적 통합
HRM에 있어서 위임
전략적 통합수준과 위임수준
SHRM의 제반 변수
4. 연구의 모형 및 방법
연구과제의 설정 및 연구의 모형
연구의 방법
5. 연구결과의 분석
HRM의 실태분석 (I) : 인사부서의 역할특성
HRM의 실태분석 (II) : 인사기능의 특성분석
HRM의 실태분석 (III) : 통합과 위임의 수준 분석
6. 결론
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
하루 30분의 힘 : 당신의 미래를 바꾸는 기적의 시간 사용법
325.2112 김489ㅎ
job? 미래탐험 꿈발전소,. 1~30
321 김612ㅈ 1~30
거시조직이론 / 개정4판
325.2 김759ㄱ 2007
국제경제학 : 이론과 정책 제12판
322.8 크566ㄱ강
기브앤테이크 개정판
325.211 그753ㄱ윤
(승자독식 시대의 위너를 만드는) AI 버블, 반도체 실전 투자법
327.856 이786ㅇㅂ
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