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LDR
00751nam a2200241 c 4500
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▼l EM0000047428
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056
▼a 350.1
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090
▼a 350.1
▼b 이364ㄱ -
100
▼a 이상화
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245
▼a 공직사회 인사 정책사례:
▼b 양성평등채용목표제를 중심으로/
▼d 이상화;
▼e 안이환,
▼e 문미경 -
260
▼a 서울:
▼b 중앙공무원교육원,
▼c 2006. -
300
▼a 174 p;
▼c 27 cm. -
440
▼a 학습용 행정사례 교재;
▼v 2006 -
653
▼a 공직사회
▼a 인사정책사례
▼a 양성평등 채용목표제
▼a 학습용행정사례교재
▼a 여성 사회참여 활성화
▼a 여성공무원 채용목표제
▼a 여성개발
▼a WID -
700
▼a 안이환
-
700
▼a 문미경
-
700
▼a 최무현
-
700
▼a 이주영
-
740
▼a 양서평등채용목표제를 중심으로
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950
▼b 0
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991
▼a 단행본
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LDR
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상세정보
공직사회 인사 정책사례 : 양성평등채용목표제를 중심으로
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무인예약대출
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- 3. 희망대출일은 신청일로부터 최대 1주일 까지 가능합니다.
- 4. 희망대출일을 선택하지 않은 경우 대출대기 통보 후 1주일까지 기기에서 대출가능합니다.
- 5. 기타 문의사항은 도서관에 문의 바랍니다.
1. 양성평등채용목표제란 무엇인가
2. 양성평등채용목표제의 정책개요
3. 양성평등채용목표제의 전신 - 여성공무원채용목표제의 이해
4. 양성평등 목표제의 정책단계별 평가
5. 연구자의 의견 및 토론주제
소통과 갈등관리 : 방법찾기
350.1 국374ㅅ
대통령의 결단 : 위기의 시대, 대통령의 역할은 무엇인가
350.21 래314ㄷ함
조직관리론 = Organization and management 제7판
350.2 민968ㅈ
공무원의 갈등관리와 리더십 및 BSC
350.3 노745ㄱ
위기관리정책론
350.1 채297ㅇ
국가가 작동하는 순간 : 어떻게 위기를 관리하는가
350.83 강654ㄱ
위기의 대한민국과 공직자의 소명의식
350.31 정425ㅇ
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