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▼b 김148ㅅ
▼a 김경준
▼a CEO, 역사에게 묻다:
▼b 역사에서 찾은 위기극복 전략과 리더십/
▼d 김경준 지음.
▼a 서울:
▼b 위즈덤하우스,
▼c 2009.
▼a 303 p.;
▼c 24 cm.
▼a CEO
▼a 리더
▼a 지도자
▼a 위기극복
▼a 전략
▼a 리더십
▼a 역사적 사례
▼a 위기극복 리더십
▼a 위기극복 전략
▼a 위기극복 시스템
▼a 사례
▼a 위기극복 사례
▼a 교훈
▼b \15000
▼a 단행본
권 호 :
발행년 : 2009
발행처 : 위즈덤하우스
서 명 : CEO, 역사에게 묻다: 역사에서 찾은 위기극복 전략과 리더십
목차
1. 역사에서 찾은 위기극복 리더십
자신감과 투지를 조직해 전파하라 : 리더의 용기와 투지는 위기극복의 출발점이다
합리적 낙관주의로 무장하라 : 불편한 진실을 직시하고 대안을 모색하라
핵심 인력으로 컨트롤 타워를 구성하라 : 신속하고 효과적인 대응 체제를 구축하라
위기극복을 위한 근본 가치를 재정립하라 : 조직에너지는 정신무장에서 출발한다
유연하게 대처하되 원칙은 철저히 고수하라 : 원칙을 훼손하는 타협은 절대로 용납하지 않는다
내부 분열 요소는 초기에 제거하라 : 뭉치면 살고 흩어지면 망한다
2. 역사에서 찾은 위기극복 전략
판을 바꿔서 새로운 가능성을 찾아라 : 기존 방식을 뛰어넘는 새로운 지평을 찾아라
핵심 지지기반을 확고히 하라 : 충성도 높은 고객은 가장 소중한 자산이다
최악의 상황을 가정해서 대책을 세워라 : 미래는 현재의 연장선이 아니다
약한 적은 공격하고, 강한 적은 무력화하거나 친구로 만들어라 : 위기상황일수록 선제적으로 행동하라
심리를 활용하고 심리전에서는 반드시 이겨라 : 마음을 잡으면 모든 일을 이룰 수 있다
3. 역사에서 찾은 위기극복 시스템
위기를 재도약으로 이끄는 제도개혁의 기회로 만들어라 : 위기는 진정한 혁신을 가져올 수 있는 호기이다
확실한 보상구조를 만들어라 : 자신에게 이익이 될 때 사람들은 가장 적극적이다
통합과 포용의 리더십을 확보하라 : 공동체 유지를 위한 총력체제를 구축하라
게임이론 : 쉽게 이해할 수 있는 전략 분석
320.1 매314ㄱ이
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