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▼a 350.3
▼b 김915ㅈ
▼a 김태유
▼a 정부의 유전자를 변화시켜라:
▼b 성공하는 정부의 신공직인사론/
▼d 김태유;
▼e 신문주 지음.
▼a 서울:
▼b 삼성경제연구소,
▼c 2009.
▼a 429 p.;
▼c 23 cm.
▼a 공직사회
▼a 정부관료제
▼a 문제점
▼a 유형
▼a 공무원
▼a 인사제도
▼a 인사정책
▼a 개혁사례 분석
▼a 미래형
▼a 공직인사제도
▼a 공직분류체계
▼a 개편방안
▼a 경력관리
▼a Y형 경력발전제도
▼a 정책조정 메커니즘
▼a 조정실장제도
▼a 교육훈련제도
▼a 공직 인사개혁
▼a 신문주
▼b \20000
▼a 단행본
권 호 :
발행년 : 2009
발행처 : 삼성경제연구소
서 명 : 정부의 유전자를 변화시켜라: 성공하는 정부의 신공직인사론
목차
프롤로그 : '작은 정부 만들기'는 왜 실패했는가
1. 공직사회, 무엇이 문제인가
이제는 변화해야 한다
정부관료제의 문제점과 유형
새로운 시대는 새로운 관료를 원한다
2. 그동안 정부는 어떤 노력을 해왔는가
정부개혁의 핵심, 인사정책
인사제도 개혁사례 분석
새로운 처방을 위한 종합평가
3. 미래형 공직인사, 어떻게 할 것인가
새로운 제도적 처방을 내놓으며
공직분류체계 개편 방안 : 직무군·직무렬제도
Y형 경력발전제도 : 정책관료와 전문관료
정책조정 메커니즘의 도입 : 조정실장제도
교육훈련제도의 확충 : 정부출연연구기관 활용
미래형 공직 인사개혁이 가져올 선진적 변화
에필로그 : 공무원, 그 안에 잠든 거인을 깨우자
부록1 - 미래형 공직인사제도에 대한 Q&A
부록2 - 직무군·직무렬 분류체계 예시
부록3 - 연구기관과 유관부처의 업무연계 분석
대통령의 결단 : 위기의 시대, 대통령의 역할은 무엇인가
350.21 래314ㄷ함
정책집행론 = Policy implementation / 개정판
350.01 유568ㅈ 2016
소통과 갈등관리 : 방법찾기
350.1 국374ㅅ
인적자원론 : 가치, 사람 그리고 제도 / 3판
350.3 배934ㅇ 2018
기획론 = Planning Theory / 제6판
350.123 최799ㄱ 2014
국가가 작동하는 순간 : 어떻게 위기를 관리하는가
350.83 강654ㄱ
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