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▼a 군수지원여단 구성원의 혁신성과 지각에 미치는 영향 요인 연구=
▼x A study on the factors influencing the innovative performance perception of Logistical Support Brigade members/
▼d 이태복
▼a 논산:
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
▼c 2020.
▼a 52 p.;
▼c 26 cm.
▼a 지도교수: 백승령
▼a 부록: 혁신성과에 영향을 미치는 요인에 관한 설문
▼a 학위논문 (석사) --
▼b 국방관리대학원,:
▼c 군수조달전공,
▼d 2021.01
▼a 참고문헌수록
▼a 영어 요약 있음
▼a 발전문화
▼a 변혁적 리더십
▼a 다양성
▼a 지식공유
▼a 흡수역량
▼a 혁신성과
▼a 군수지원
▼a 군수조달
▼a 조직구조
▼a 조직혁신
▼a 군사조직
▼a 석사학위논문
▼a 백승령
▼a 이태복
▼a (군대학) 학위논문
| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 393.8 |
| 서명/저자사항 : | 군수지원여단 구성원의 혁신성과 지각에 미치는 영향 요인 연구= A study on the factors influencing the innovative performance perception of Logistical Support Brigade members/ 이태복 |
| 발행사항 : | 논산: 국방대학교 국방관리대학원, 2020. |
| 형태사항 : | 52 p.; 26 cm. |
| 일반주기 : | 지도교수: 백승령 |
| 일반주기 : | 부록: 혁신성과에 영향을 미치는 요인에 관한 설문 |
| 학위논문주기 : | 학위논문 (석사) -- 국방관리대학원,: 군수조달전공, 2021.01 |
| 서지주기 : | 참고문헌수록 |
| 개인저자 : | 백승령 |
| 개인저자 : | 이태복 |
| 언어 | 한국어 |
<목 차>
제1장 서론
1.1. 연구의 목적 및 필요성
1.2. 연구의 방법 및 구성
제2장 이론적 배경
2.1. 군수지원여단과 혁신
2.2. 자원기반이론과 혁신역량
2.3. 발전 지향 조직문화(발전문화)
2.4. 변혁적 리더십
2.5. 조직 다양성
2.6. 지식공유
2.7. 흡수역량
2.8. 혁신성과
제3장 연구모형 및 가설
3.1. 연구모형 설계
3.2. 연구가설 설정
제4장 연구방법
4.1. 자료수집 및 참가자 특성
4.2. 변수의 조작적 정의 및 측정항목
4.3. 분석방법
제5장 분석결과
5.1. 기술통계 분석
5.2. 측정모형 분석
5.3. 구조모형 분석
5.4. 가설검정
제6장 결론
6.1. 연구결과 요약
6.2. 연구의 시사점
6.3. 연구의 한계 및 향후 연구방향
참고문헌
실증 분석을 위한 설문지
영문요약(Abstract)
군인과 국가 : 민군관계의 이론과 정치
390.133 헌191ㄱ허
전쟁론 / 전면개정판
392.1 클583ㅈㄹ김
(한국군이 새롭게 거듭나기 위한) 강군의 조건
390.911 강654ㄱ
한국의 군사조직 = Korea's military organization
391.21 민968ㅎ
군사전략론 : 국가대전략과 작전술의 원천 = On Military Strategy / 개정증보판
392.3 박666ㄱ 2018
AI 시대, 전쟁의 미래
392.17 도727ㅇ유
AI 국방 혁명 : 미래전쟁의 킬러코드가 바뀐다
392.17 김149ㅇ
인사이트 6·25 : 요즘 사람들을 위한 6·25 전쟁사
392.1911 이151ㅇ
新 예비전력의 이론과 실제 증보개정[실은 2판]
391.4 이539ㅅ
첨단과학기술군 : 병역자원 급감 상쇄전략
391.1 조721ㅊ
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