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▼a LMX 양가성이 구성원의 창의성에 미치는 영향:
▼b 피드백 추구행동의 매개효과와 핵심자기평가의 조절효과/
▼d 선동익
▼a 논산:
▼b 국방대학교 국방관리대학원,
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▼a 석사학위논문
▼a 지도교수:손승연
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▼b 국방관리대학원,:
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▼a 참고문헌수록
▼a LMX
▼a 양가성
▼a 구성원
▼a 창의성
▼a 피드백
▼a 매개효과
▼a 핵심자기평가
▼a 리더십전공
▼a 손승연
▼a 선동익
▼a (군대학) 학위논문
| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 393.8 |
| 서명/저자사항 : | LMX 양가성이 구성원의 창의성에 미치는 영향: 피드백 추구행동의 매개효과와 핵심자기평가의 조절효과/ 선동익 |
| 발행사항 : | 논산: 국방대학교 국방관리대학원, 2021. |
| 형태사항 : | 153 p. ;+ 26 cm. |
| 총서사항 : | 석사학위논문 |
| 일반주기 : | 지도교수:손승연 |
| 학위논문주기 : | 학위논문 (석사) -- 국방관리대학원,: 리더십전공, 2022.01 |
| 서지주기 : | 참고문헌수록 |
| 개인저자 : | 손승연 |
| 개인저자 : | 선동익 |
| 언어 | 한국어 |
| 원문보기 : |
LMX 양가성이 구성원의 창의성에 미치는 영향 : 피드백 추구행동의 매개효과와 핵심자기평가의 조절효과 LMX 양가성이 구성원의 창의성에 미치는 영향 : 피드백 추구행동의 매개효과와 핵심자기평가의 조절효과 |
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