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▼a (군대학) 학위논문
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상세정보
직무표준화가 팀성과에 미치는 영향 : 과업행위와 직무스트레스의 매개효과와 직무자율성의 조절효과 = The Effect of Job Standardization on Team Performance: The Mediating Effects of Task Performance, Job Stress and The Moderating Effect of Job Autonomy
QR코드| 자료유형 : | (군대학) 학위논문 |
|---|---|
| 분류기호 : | 393.8 |
| 서명/저자사항 : | 직무표준화가 팀성과에 미치는 영향: 과업행위와 직무스트레스의 매개효과와 직무자율성의 조절효과= The Effect of Job Standardization on Team Performance: The Mediating Effects of Task Performance, Job Stress and The Moderating Effect of Job Autonomy/ 이강준 |
| 발행사항 : | 논산: 국방대학교 국방관리대학원, 2021. |
| 형태사항 : | 107 p.; 26 cm. |
| 총서사항 : | 석사학위논문 |
| 일반주기 : | 지도교수:배범수 |
| 학위논문주기 : | 학위논문 (석사) -- 국방관리대학원,: 리더십전공, 2022.01 |
| 서지주기 : | 참고문헌수록 |
| 개인저자 : | 배범수 |
| 개인저자 : | 이강준 |
| 언어 | 한국어 |
예약
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무인예약대출
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<목 차>
제1장 서 론
제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 연구내용 및 방법
제2장 이론적 배경
제1절 MZ세대
제2절 직무표준화
제3절 팀 성과
제4절 과업행위/직무스트레스
제5절 직무자율성
제3장 연구방법
제1절 가설설정 및 연구모형
제2절 변수의 조작적 정의
제3절 설문지 구성 및 분석방법
제4장 실증분석
제1절 조사설계
제2절 결과분석
제5장 연구결과 및 시사점
제1절 연구결과
제2절 연구의 시사점
제3절 연구의 한계 및 향후 연구과제
참고문헌
부 록
영문요약
군인과 국가 : 민군관계의 이론과 정치
390.133 헌191ㄱ허
전쟁론 / 전면개정판
392.1 클583ㅈㄹ김
(한국군이 새롭게 거듭나기 위한) 강군의 조건
390.911 강654ㄱ
군사학개론 = Introduction to Military Studies
390 군484ㄱ
한국의 군사조직 = Korea's military organization
391.21 민968ㅎ
AI 시대, 전쟁의 미래
392.17 도727ㅇ유
AI 국방 혁명 : 미래전쟁의 킬러코드가 바뀐다
392.17 김149ㅇ
인사이트 6·25 : 요즘 사람들을 위한 6·25 전쟁사
392.1911 이151ㅇ
新 예비전력의 이론과 실제 증보개정[실은 2판]
391.4 이539ㅅ
첨단과학기술군 : 병역자원 급감 상쇄전략
391.1 조721ㅊ
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