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▼a 325.23
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▼b 설975ㄱ안
▼a 기업문화와 조직변화:
▼b 조직 구성원의 의식변화를 통한 혁신문화 구축 방법/
▼d 설, 도널드 외 지음
▼e 안기순 올김.
▼a Harvard Business Review on Culture and Change
▼a 파주,:
▼b 21세기북스,
▼c 2010.
▼a 206 p.;
▼c 24 cm.
▼a 하버드 비즈니스 클래식
▼a 기업문화
▼a 조직변화
▼a 조직구성원
▼a 의식변화
▼a 혁신문화
▼a 구축방법
▼a 하버드 비즈니스클래식
▼a 조용한혁명가
▼a 자리지키기 문화
▼a 변화
▼a 유능한 팀
▼a 너트 아일랜드효과
▼a 우량기업
▼a 성공경험
▼a 웃는직원
▼a 웃는회사
▼a 기업문화혁신
▼a 도널드 설
▼a Donald N. Sull
▼a Sull, Donald N.
▼b \15,000
▼a 단행본
| 자료유형 : | 단행본 |
|---|---|
| 분류기호 : | 325.23 |
| 서명/저자사항 : | 기업문화와 조직변화: 조직 구성원의 의식변화를 통한 혁신문화 구축 방법/ 설, 도널드 외 지음 안기순 올김. |
| 원서명 : | Harvard Business Review on Culture and Change |
| 발행사항 : | 파주,: 21세기북스, 2010. |
| 형태사항 : | 206 p.; 24 cm. |
| 총서사항 : | 하버드 비즈니스 클래식 |
| 개인저자 : | 도널드 설 |
| 개인저자 : | Donald N. Sull |
| 개인저자 : | Sull, Donald N. |
| 언어 | 한국어 |
1. 조직변화와 조용한 혁명가들 / 데브라 마이어슨
2. 자리 지키기 문화를 바꾸자 / 빌 문크
3. 직원이 변하지 않으려 하는 진짜 이유 / 로버트 케건; 리사 라스코우 라헤이
4. 유능한 팀을 망치는 너트 아일랜드 효과 5단계 / 폴 레비
5. 우량 기업이 경계해야 할 성공 경험 / 도널드 설
6. 웃는 직원, 웃는 회사를 만들어라 / 캐서린 허드슨
7. 기업문화를 혁신하는 방법 / 캐롤 래빈 버닉
8. 우유부단한 문화 혁신하기 / 램 차란
군인은 어떻게 부자가 될 수 있을까
327.04 리944ㄱ
뉴 맵 : 에너지·기후· 지정학이 바꾸는 새로운 패권 지도
321.3 예425ㄴ우
월급쟁이 부자로 은퇴하라 2판
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부자 아빠 가난한 아빠 : 부자들이 들려주는 '돈'과 '투자'의 비밀,. 1~2 개정증보판, 3판
327.83 기956ㅂ안 2
거시조직이론 / 개정4판
325.2 김759ㄱ 2016
(한국 경제 선진화를 위한)세제개혁 = Tax Reform
329.42 한596ㅅ
(책 100권 읽고 성공한) 직업군인 주식 투자 이야기
327.856 황655ㅈ
진짜 성장, 진짜 대한민국 : 국민 주권정부의 경제성장전략 해설서
322.11 이765ㅈㅉ
차이나 디퍼런트 : 변하는 중국 달라질 투자 = China different
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