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역사에서 리더를 만나다 : 한비자, 처칠부터 이나모리 가즈오까지, 역사적인 리더 11인의 리더십 카운슬링

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도서 상세정보
자료유형 :	단행본
분류기호 :	331.17
서명/저자사항 :	역사에서 리더를 만나다: 한비자, 처칠부터 이나모리 가즈오까지, 역사적인 리더 11인의 리더십 카운슬링/ 유필화 지음.
발행사항 :	서울: 흐름출판, 2010.
형태사항 :	368 p.; 23 cm.
언어	한국어

소장정보

국방대학교 도서관

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머리말 : 지금 우리에게 필요한 리더십은 무엇인가

Part 1. 인간 불신의 리더십

한비자 : "남이 나를 위해 착하게 굴 것을 기대하지 마라"
마키아벨리 : "부하들을 칭찬하라. 아니면 내보내라"
비스마르크 : "이 시대의 큰 문제는 철과 피에 의해 해결된다"

Part 2. 인간 신뢰의 리더십

제갈공명 : "상과 벌은 공정하고 엄중하게 하라"
율리우스 카이사르 : "지나친 관대는 오히려 조직에 해롭다"
공자 : "자신에게 엄격하고, 남에게 너그러워라"

Part 3. 의지의 리더십

처칠 : "다만 피와 노력과 눈물과 땀뿐이다"
이순신 : "죽기를 각오하고 싸우면 살고, 살려고 꾀를 내고 싸우면 죽는다"
현장인터뷰 :히든 챔피언의 리더들 : "위대한 성공의 출발점에는 늘 비전이 있다"

Part 4. 자비의 리더십

이나모리 가즈오 : "직원 행복을 추구하되, 부하는 규율을 갖고 엄하게 단련시켜라"
석가모니 : "너무 조이거나 늦추지 마라"
보조국사 지눌 : "땅에서 넘어진 자 땅을 딛고 일어나라"

Part 5. 리더십과 미래의 기업경영

리더십의 두 측면
리더십은 신비로운 현상
줄어드는 강제, 늘어나는 자발
단기적으로는 강인하고 거친 리더십이 유리할 수도
지식관리자 및 교사로서의 기업의 리더
세계화와 리더십 능력
리더십은 보람과 의미를 느끼게 해주어야 한다
분권화가 아니라 중도의 경영이다
간추림

참고문헌